这种情况一般不合理也不合规。具体分析如下：

首先，从合同关系的角度来看，如果你作为承包人或中间人，与老板之间签订了合同，明确了你负责招募工人并管理工程，那么老板未经你同意私自将工作转给工人，就可能违反了你们之间的合同约定。这种情况下，你可以依据合同条款，向老板提出质疑或要求赔偿。

其次，从劳动法的角度来看，工人与你或老板之间应该存在明确的劳动关系或雇佣关系。如果老板未经你同意直接将工作转给工人，可能会影响到工人的权益，比如工资支付、工伤保险等。如果因此导致工人权益受损，作为承包人或中间人，你可能也会承担一定的法律责任。

最后，从实际操作的角度来看，老板未经你同意私自转包工作，可能会打乱你的工程计划和安排，给你带来不必要的麻烦和损失。你可以与老板进行沟通，明确双方的权利和义务，确保工程的顺利进行。

综上所述，老板未经你同意私自将工作转给工人，一般是不合理也不合规的。你可以根据具体情况，采取相应的法律措施来维护自己的权益。如果还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。