结论：在职务侵占中给客户回扣，这一行为本身是违法的，可能涉及职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪或对非国家工作人员行贿罪等多个罪名，具体取决于行为人的身份、行为方式及后果等因素。

详细分析：

1. 职务侵占罪的角度：

   • 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 如果行为人作为公司员工，在职务过程中给客户回扣，且该回扣实际上是从公司财物中支出或应归公司所有的利益，那么这种行为就可能构成职务侵占罪。因为行为人利用了职务上的便利，将本应属于公司的财物或利益非法占为己有或转移给了客户。

2. 非国家工作人员受贿罪与对非国家工作人员行贿罪的角度：

   • 非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。
   • 对非国家工作人员行贿罪则是指为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的行为。
   • 如果行为人作为公司员工，在职务过程中给客户回扣是为了谋取不正当利益（如获取更多业务、提高业绩等），且该回扣达到了数额较大的标准，那么这种行为就可能同时构成对非国家工作人员行贿罪。同时，如果客户接受了该回扣并利用职务之便为行为人谋取了利益，那么客户还可能构成非国家工作人员受贿罪。

3. 商业贿赂的角度：

   • 商业贿赂是指经营者为了获取交易机会或者竞争优势，采用财物或者其他手段收买相关单位或者个人的行为。
   • 给客户回扣往往被视为一种商业贿赂行为，因为它试图通过给予客户经济利益来影响客户的决策，从而获取不正当的交易机会或竞争优势。这种行为不仅违反了商业道德，也可能触犯法律，如《反不正当竞争法》等相关规定。

法律建议：

• 对于公司而言，应建立健全的内部控制制度，加强对员工职务行为的监督和管理，防止员工利用职务之便进行违法活动。
• 对于员工而言，应严格遵守法律法规和公司规章制度，不得利用职务之便谋取私利或进行违法活动。如果面临业绩压力或其他诱惑，应寻求合法合规的途径来解决问题。
• 如果发现公司或员工存在违法活动，应及时向相关部门举报并配合调查处理。

可能后果：

• 如果行为人被认定构成职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪或对非国家工作人员行贿罪等罪名，将可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
• 同时，行为人还可能面临民事赔偿责任，需要赔偿公司因此遭受的损失。
• 此外，行为人的职业声誉和未来发展也可能受到严重影响。

因此，在职务侵占中给客户回扣是违法的，且可能带来严重的法律后果。建议公司和个人都严格遵守法律法规，避免涉及此类违法活动。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。