在液化气站工作发生液化气中毒，可依法主张工伤赔偿；若因第三方过错导致，还可同时主张侵权赔偿。以下从工伤赔偿和侵权赔偿两个角度展开说明：
一、工伤赔偿
认定工伤：根据《工伤保险条例》第十四条，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。液化气中毒属于因工作原因受到的事故伤害，符合工伤认定条件。
赔偿项目：
- 医疗费用：包括治疗液化气中毒的医疗费、住院费、药品费等。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 护理费：如果中毒导致生活不能自理，需要护理的，由所在单位负责。
- 一次性伤残补助金：如果经鉴定构成伤残，根据伤残等级享受一次性伤残补助金。
- 伤残津贴：对于一至四级伤残的职工，按月享受伤残津贴。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除或终止劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
申请流程：
- 及时报告：发生中毒事故后，用人单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交材料：包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
- 等待认定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
二、侵权赔偿
侵权责任主体：如果液化气中毒是由于第三方（如设备供应商、维护商等）的过错导致的，那么第三方应承担侵权责任。
赔偿项目：
- 医疗费用：与工伤赔偿中的医疗费用类似，但可能包括一些工伤赔偿中未涵盖的特殊治疗费用。
- 误工费：因中毒导致的误工损失，可以按照实际减少的收入计算。
- 护理费：如果中毒导致生活不能自理，需要护理的，可以主张护理费。
- 残疾赔偿金：如果经鉴定构成伤残，可以主张残疾赔偿金。
- 精神损害抚慰金：如果中毒导致严重的精神损害，可以主张精神损害抚慰金。
申请流程：
- 收集证据：包括中毒事故的现场照片、医疗记录、证人证言等，以证明第三方的过错。
- 提起诉讼：向人民法院提起民事诉讼，要求第三方承担侵权责任。
- 参与诉讼：在诉讼过程中，积极提供证据，参与庭审，维护自己的合法权益。
三、综合建议
- 及时就医并保留证据：发生中毒事故后，应立即就医并保留好所有医疗记录和相关证据。
- 申请工伤认定：尽快向用人单位报告事故，并要求用人单位申请工伤认定。
- 咨询专业律师：在处理工伤赔偿和侵权赔偿过程中，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。