在工作中受伤，涉及的是工伤赔偿问题。根据你的情况，以下是关于燃气工作中受伤赔偿的详细解答：

1. 确认工伤：

   • 首先，需要确认你的受伤是否属于工伤。一般来说，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，都可以认定为工伤。
   • 如果你的工作确实与燃气相关，且在工作过程中受伤，那么很有可能被认定为工伤。

2. 工伤赔偿流程：

   • 报案：及时向单位报告受伤情况，并要求单位按规定进行工伤报案。
   • 工伤认定：由劳动保障行政部门进行工伤认定。这需要你提供相关的医疗证明、工伤事故报告等材料。
   • 劳动能力鉴定：工伤认定后，你可能需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和赔偿标准。
   • 赔偿：根据劳动能力鉴定的结果，你可以获得相应的工伤赔偿，包括医疗费用、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。

3. 赔偿项目与标准：

   • 医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、交通食宿费等。
   • 伤残补助金：根据伤残等级，你可以获得一定月数的本人工资作为伤残补助金。
   • 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：如果你选择解除或者终止劳动关系，还可以获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

4. 特别注意事项：

   • 保留证据：务必保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、事故报告、工伤认定决定书等。
   • 及时报案和鉴定：工伤报案和劳动能力鉴定都有时间限制，务必在规定时间内完成。
   • 咨询专业人士：如果赔偿过程中遇到问题，可以及时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。

综上所述，燃气工作中受伤后的赔偿问题涉及多个环节和步骤。你需要及时报案、进行工伤认定和劳动能力鉴定，并根据鉴定结果获得相应的赔偿。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。