您好，关于您提出的“离职了公司的OA还能上吗”这个问题，这主要取决于您离职后公司对您OA账号的处理方式以及OA系统的具体设置。
一般来说，当员工离职后，公司会出于安全和管理考虑，对离职员工的OA账号进行相应处理。这可能包括但不限于：
账号禁用：公司可能会直接禁用您的OA账号，这样您就无法再登录系统。这是最常见的一种处理方式，旨在保护公司数据的安全，防止离职员工访问或泄露敏感信息。
账号保留但权限调整：在某些特殊情况下，公司可能会保留您的OA账号，但会调整您的权限，比如限制您只能访问某些非敏感信息或功能。不过，这种情况相对较少见，且通常需要特定的业务需求或合规要求作为支撑。
账号转移或交接：如果您在离职前负责某些项目或任务，公司可能会将您的OA账号中的相关信息或权限转移给其他员工，以确保工作的连续性和顺利进行。但这并不意味着您还能继续登录或使用该账号。
具体到您的情况，由于我无法直接了解您所在公司的OA系统设置和离职处理流程，因此无法给出确切的答案。不过，我可以建议您采取以下措施来获取更准确的信息：
咨询公司HR或IT部门：他们是最了解公司OA系统设置和离职处理流程的人，可以为您提供最直接和准确的答案。
查看公司离职手册或政策：有些公司会在离职手册或政策中明确说明离职后OA账号的处理方式，您可以查阅相关文档来获取信息。
尝试登录OA系统：如果您已经离职但尚未收到公司关于OA账号处理的明确通知，您可以尝试登录OA系统。如果无法登录或提示账号已被禁用，那么很可能公司已经采取了相应的处理措施。
希望这些解答和建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。