结论：催款信息发到联系人的工作单位是否合法，需分情况讨论。一般来说，若未经借款人同意，且催收行为干扰了联系人正常工作秩序或侵犯了其隐私权，则可能不合法。

详细分析：

1. 合法催收的前提：

   • 催收行为应当基于合法、正当的目的，且遵循相关法律法规的规定。在贷款合同中，通常会约定借款人的还款义务以及贷款方在借款人违约时的催收权利。然而，这种权利并非无限制的，它受到法律对个人隐私权、名誉权等权益的保护。

2. 未经同意发送催款信息到联系人工作单位：

   • 如果贷款方在未经借款人明确同意的情况下，将催款信息发送到联系人的工作单位，这可能构成对联系人隐私权的侵犯。联系人并非贷款合同的当事人，他们没有义务接收与贷款相关的催款信息。
   • 此外，如果这种催收行为干扰了联系人的正常工作秩序，如频繁打电话、发送大量信息等，还可能构成对联系人工作环境的骚扰，违反了相关法律法规中关于禁止骚扰的规定。

3. 合法催收的边界：

   • 贷款方在催收时，应当遵循合法、合理、适度的原则。他们可以通过合法途径与借款人联系，如电话、短信、邮件等，但应当避免在未经同意的情况下将催款信息泄露给第三方，尤其是联系人的工作单位。
   • 如果贷款方认为有必要通过联系人来协助催收，应当事先征得借款人的同意，并明确告知联系人其角色和职责，以及可能涉及的信息范围。

4. 法律后果：

   • 如果贷款方的催收行为违反了相关法律法规，如侵犯了联系人的隐私权或名誉权，或者干扰了其正常工作秩序，联系人有权向相关部门投诉或寻求法律救济。
   • 贷款方可能因此面临法律责任，包括赔偿损失、道歉、停止侵害等。在严重的情况下，还可能受到行政处罚或刑事处罚。

建议：

• 如果您作为借款人，发现贷款方将催款信息发送到了联系人的工作单位，且您并未同意此行为，您可以首先与贷款方沟通，要求其停止此行为并道歉。
• 如果沟通无果，您可以向相关部门投诉或寻求法律救济，以维护自己和联系人的合法权益。
• 作为联系人，如果您收到了未经同意的催款信息，且认为自己的权益受到了侵犯，您也可以采取类似的措施来维护自己的权益。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。