信贷机构联系工作单位是否合法，需分情况讨论：

1. 合法联系的情况：

   • 目的正当性：信贷机构在贷款发放后，为了确认借款人的还款能力或进行贷后管理，有权通过合法途径联系借款人的工作单位。这种联系通常是为了核实借款人的工作稳定性、收入情况等，以确保贷款的安全回收。
   • 方式合规性：信贷机构在联系工作单位时，应当遵循合法、合规的方式，不得采取骚扰、威胁、恐吓等不当手段。同时，信贷机构应当保护借款人的隐私信息，不得泄露借款人的个人敏感信息给无关第三方。
   • 合同约定：如果借款合同中明确约定了信贷机构有权联系借款人的工作单位进行贷后管理或还款提醒，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么信贷机构联系工作单位的行为就是合法的。

2. 可能违法的情况：

   • 过度联系或骚扰：如果信贷机构频繁、无休止地联系借款人的工作单位，甚至对借款人的工作造成干扰或影响，这种行为可能构成骚扰，违反了相关法律法规中关于保护公民个人隐私和安宁生活的规定。
   • 泄露隐私信息：信贷机构在联系工作单位时，如果未经借款人同意，擅自泄露借款人的个人隐私信息，如贷款金额、还款情况等，这种行为可能侵犯了借款人的隐私权，需要承担相应的法律责任。
   • 无合法依据的联系：如果信贷机构在没有合法依据的情况下，如未经借款人同意或合同未约定的情况下，擅自联系借款人的工作单位，这种行为可能构成对借款人权益的侵犯。

法律建议：

• 对于借款人而言，如果信贷机构联系工作单位的行为让你感到不适或受到干扰，你可以首先与信贷机构沟通，要求其停止不当行为。如果沟通无果，你可以向相关监管部门投诉或寻求法律援助。
• 对于信贷机构而言，应当严格遵守相关法律法规和行业规范，确保在联系借款人工作单位时目的正当、方式合规，并充分保护借款人的隐私信息。

可能后果：

• 如果信贷机构的行为构成违法或侵权，其可能需要承担民事责任，如赔偿损失、赔礼道歉等；在严重情况下，还可能面临行政处罚或刑事责任。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。