贷款公司工作本身不违法，但关键在于公司业务的合法性与员工行为的合规性。以下是对此问题的详细分析：

1. 公司合法性：

   • 贷款公司必须依法设立，并取得相关金融监管部门的许可。只有具备合法经营资质的公司，才能从事贷款业务。
   • 若公司未经批准擅自设立或从事金融业务，则可能构成非法设立金融机构罪，这是违法的。

2. 员工行为合规性：

   • 员工在贷款公司从事正常工作，如行政、财务、合规审查、正常的信贷业务操作等，是合法的。
   • 但员工不得参与非法放贷、套路贷等违法业务流程，也不得在催收贷款时使用暴力、威胁、侮辱、骚扰等手段，否则可能涉嫌违法犯罪。

3. 业务合规性：

   • 贷款业务必须遵守相关法律法规，确保借款合同、利率、利息支付方式等的合法性。
   • 贷款利率不得超过法律规定的上限，否则可能构成高利贷，这是不合法的。

4. 建议与注意事项：

   • 在选择贷款公司就业时，应充分了解公司的背景和业务情况，确保公司具有合法的经营资质和业务范围。
   • 在工作中，应严格遵守公司的规章制度和职业道德规范，不进行违规操作。
   • 如果对所在贷款公司的合法性存在疑虑，应及时向相关监管部门咨询或寻求法律意见。

综上所述，贷款公司工作本身不违法，但员工应确保所在公司具备合法经营资质，并严格遵守法律法规和职业道德规范，以避免涉及违法犯罪。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。