结论是：在厂子里干活中指指干没了且进行了植皮，这种情况很可能构成工伤，但具体是否构成工伤还需根据实际情况和相关法律法规进行认定。以下从多个角度为你详细分析：
工伤认定的基本原则
根据工伤保险的基本原则，即无过错责任原则，无论工伤是否因用人单位、劳动者或者第三人的过错导致，劳动者均有权获得补偿。这意味着，只要劳动者是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，且不存在故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或者自杀等法定排除情形，一般都有权申请工伤认定并享受工伤待遇。
你的情况分析
工作原因导致：你提到是在“厂子里干活”时中指受伤，这表明你的受伤与工作有直接关系。如果能够证明这一点，比如有同事的证言、工作记录等，那么这将是认定工伤的重要依据。
受伤情况：中指干没了且进行了植皮，这显然是一种严重的身体伤害。根据《工伤保险条例》的规定，这种因工作原因导致的身体伤害，属于工伤认定的范畴。
排除情形：你需要确认自己是否存在故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或者自杀等法定排除情形。如果不存在这些情形，那么你的受伤就更有可能被认定为工伤。
工伤认定的流程
申请工伤认定：你需要及时向用人单位提出工伤认定的申请，或者自己直接向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，需要提供相关的证明材料，如医疗证明、工作记录等。
调查核实：社会保险行政部门在收到申请后，会进行调查核实，包括了解受伤情况、工作原因等。
作出认定决定：根据调查核实的结果，社会保险行政部门会作出是否认定为工伤的决定。如果认定为工伤，你会享受相应的工伤待遇，包括医疗费用报销、伤残补助等。
可能的法律后果
如果认定为工伤：你将享受工伤保险提供的各项待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利、伤残补助等。这将有助于你更好地恢复身体和重新融入工作。
如果未认定为工伤：你仍然可以通过其他途径寻求救济，比如与用人单位协商解决、提起民事诉讼等。但相比之下，工伤认定的途径更为直接和有效。
建议
及时申请工伤认定：不要拖延时间，尽快向用人单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。
保留相关证据：包括医疗证明、工作记录、同事证言等，这些证据将有助于你证明受伤与工作有直接关系。
咨询专业律师：虽然我在这里为你提供了一些基本的法律知识和建议，但具体情况可能因地区和案件细节而有所不同。因此，如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。
希望这些信息能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。