针对您提出的“退伍军人带安置卡安置下岗，没有买断，但有案底，是否有机会重新上岗”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，退役军人安置是国家为保障退出现役军人合法权益，帮助其顺利融入社会的系统性制度安排。对于符合安排工作条件的退役军人，安置地人民政府会负责安排工作，并确保其顺利上岗。

针对您的情况，虽然您曾因某些原因下岗且没有买断，但您持有安置卡，这表明您原本是符合安置条件的。关键在于，您的案底是否会影响到您重新上岗的机会。

1. 案底的影响：

   • 案底通常指的是个人有违法犯罪记录。在就业方面，一些单位可能会将案底作为招聘或录用的考虑因素之一，尤其是对于涉及安全、信任等关键岗位。
   • 然而，对于退役军人安置，国家有明确的政策规定，强调对退役军人的优先安置和照顾。因此，即使您有案底，也不应直接剥夺您重新上岗的权利。

2. 重新上岗的可能性：

   • 您应首先与当地的退役军人事务部门联系，了解您的具体安置情况和相关政策。他们可以根据您的个人情况和当地政策，为您提供更具体的指导和帮助。
   • 如果您的下岗并非由于个人严重违法或违纪行为导致，且您符合重新上岗的其他条件（如年龄、学历、技能等），那么您仍有机会重新上岗。
   • 您可以积极寻求就业援助、参加专场招聘会等活动，增加自己的就业机会。同时，也可以考虑通过自学或参加培训提升自己的技能水平，提高就业竞争力。

3. 法律保障：

   • 根据《退役士兵安置条例》等相关法律法规，接收安置退役士兵的单位应当按时完成安置任务，并与退役士兵依法签订劳动合同或聘用合同。如果单位拒绝或无故拖延执行安置任务，将受到法律的处罚。
   • 因此，如果您符合重新上岗的条件，而单位拒绝安置或拖延安置，您可以向当地的退役军人事务部门投诉或寻求法律援助。

综上所述，虽然您有案底，但您仍有机会重新上岗。关键在于您要积极了解政策、寻求帮助，并努力提升自己的就业竞争力。同时，也要保持与退役军人事务部门的沟通联系，确保自己的权益得到保障。