针对您提出的“工伤去医院检查没事，该怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，即使工伤去医院检查后确认没有明显的身体损伤或疾病，您仍然需要按照工伤处理的正规流程来操作，以确保自己的权益得到保障。

第一步：申请工伤认定

尽管检查结果显示您没有受伤，但您或您的单位仍然需要在事故发生之日起30日内（如果单位未申请，则您或您的直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内）向统筹地区的社会保险行政部门或劳动保障行政部门提出工伤认定申请。这是确认您是否属于工伤范畴的重要步骤，也是后续享受工伤保险待遇的前提。

在申请工伤认定时，您需要提交相关的申请材料，如工伤事故报告、医疗证明（即使检查结果正常也应提供，以证明您已接受医疗检查）、身份证明等。

第二步：关注身体状况并保留证据

虽然目前检查结果显示正常，但您仍需密切关注自己的身体状况。如果后续出现任何与工伤相关的不适或症状，应立即就医并保留好相关的医疗记录和费用单据。这些证据在后续可能的劳动能力鉴定或工伤保险待遇申请中可能会起到关键作用。

第三步：了解工伤保险待遇

即使您目前没有受伤，了解工伤保险待遇的相关政策也是有益的。工伤保险待遇包括工伤医疗期间待遇、工伤医疗终结后一次性发放的待遇等。如果未来您因工伤导致残疾或影响劳动能力，这些待遇将为您提供重要的经济支持。

第四步：与单位沟通

您可以与单位的人力资源部门或相关负责人沟通，了解单位对于工伤处理的政策和流程。同时，也可以向单位表达您的关切和需求，确保单位在工伤处理过程中给予您必要的支持和协助。

第五步：寻求法律援助（如需）

如果您在处理工伤过程中遇到任何困难或纠纷，如单位拒绝申请工伤认定、不支付工伤保险待遇等，您可以寻求法律援助或咨询专业律师。他们将能够为您提供专业的法律建议和帮助，维护您的合法权益。

总之，即使工伤去医院检查没事，您仍然需要按照工伤处理的正规流程来操作，并密切关注自己的身体状况。如有需要，及时与单位沟通并寻求法律援助。希望这些建议能对您有所帮助。