结论：针对您描述的这种情况，您可以通过协商、投诉举报、民事诉讼、刑事报案等途径来维护自己的合法权益，下面为您详细阐述。
- 协商解决
- 您可以尝试再次通过多种方式联系对方，比如换不同的电话号码拨打，或者委托共同认识的人帮忙转达，明确告知对方其行为已经涉嫌违法，要求其退还机票押金。在协商过程中，要注意保留好相关的沟通记录，如通话录音、短信、聊天记录等，这些证据可能在后续的维权过程中起到重要作用。
- 如果对方有还款意愿，您可以与对方协商制定还款计划，并签订书面的还款协议，明确还款的时间、方式等条款，以保障自己的权益能够逐步得到实现。
- 投诉举报
- 向劳动监察部门投诉：如果对方是以用工单位的名义进行招聘并收取押金，那么这种行为可能违反了《劳动合同法》中关于用人单位不得收取劳动者财物的规定。您可以向当地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行查处，并责令其退还押金。在投诉时，您需要提供相关的证据，如招聘广告、收取押金的凭证、与对方的沟通记录等。
- 向市场监管部门举报：如果对方的行为涉嫌欺诈等违法行为，您也可以向当地的市场监管部门进行举报。市场监管部门会对经营者的违法行为进行调查和处理，维护市场秩序和消费者的合法权益。同样，您需要提供充分的证据来支持您的举报。
- 民事诉讼
- 如果协商和投诉举报都无法解决问题，您可以考虑向法院提起民事诉讼。在这种情况下，您需要准备充分的证据来证明对方收取了您的机票押金且未履行用工义务，如转账记录、收据、聊天记录、证人证言等。
- 您可以以对方为被告，向有管辖权的法院提起诉讼，要求对方返还机票押金，并承担因违约给您造成的损失，如因寻找其他工作而产生的交通费、住宿费等。法院会根据双方提供的证据和法律规定进行审理，并作出公正的判决。
- 刑事报案
- 如果对方以非法占有为目的，虚构用工事实，骗取您的机票押金后逃匿，且数额较大，那么对方的行为可能构成诈骗罪。在这种情况下，您可以向当地公安机关报案，提供相关的证据和线索，协助公安机关进行调查。
- 如果公安机关立案侦查并认定对方构成犯罪，那么对方将面临刑事处罚，同时您作为被害人，在刑事诉讼过程中有权提起附带民事诉讼，要求对方赔偿您的经济损失。