针对事业单位退休人员被判有期徒刑三年，缓刑五年，工资的60%计发，缓刑期满后的养老待遇问题，以下是我的详细解答：

1. 缓刑期间待遇：

   • 根据《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》（人社部发〔2012〕69号）的规定，事业单位退休人员被判处有期徒刑并宣告缓刑期间，会停发退休费待遇，而是改按本人原基本退休费的60%计发生活费。这一规定直接回应了您提到的“工资的60%”这一核心点。

2. 缓刑期满后待遇调整：

   • 缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，对于事业单位退休人员，其基本退休费会降低40%，补贴则按最低职务层次（技术等级）确定。这意味着，缓刑期满后，您的养老待遇将会有所调整，不再是缓刑期间的60%计发标准。
   • 今后国家调整退休费时，您将按最低职务层次（技术等级）的标准执行。这表示，在未来的退休费调整中，您的待遇将受到一定影响，调整幅度可能低于正常退休人员。

3. 特殊情况说明：

   • 如果您在缓刑期间或缓刑期满后，因其他原因（如再次犯罪、违反缓刑规定等）被进一步处理，如撤销缓刑、执行原判刑罚等，那么您的养老待遇可能会受到更严重的影响，甚至可能完全丧失。
   • 另外，如果您的退休费原本就包含了一些特殊待遇（如地区津贴、生活补贴等），在缓刑期间和缓刑期满后，这些特殊待遇可能会被取消或调整。

4. 实际操作建议：

   • 在缓刑期间和缓刑期满后，建议您密切关注相关政策的变化，以及时了解自己的养老待遇调整情况。
   • 如果您对养老待遇的调整有疑问或不满，可以向当地社保部门或原退休单位咨询，了解具体的调整依据和计算方法。
   • 同时，也建议您在缓刑期间和缓刑期满后，保持与原单位或社保部门的联系，以便及时获取相关信息和指导。

总结来说，事业单位退休人员被判有期徒刑三年，缓刑五年期间，会按原基本退休费的60%计发生活费；缓刑期满后，基本退休费将降低40%，补贴按最低职务层次确定，并在未来退休费调整时按最低职务层次标准执行。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。