事业单位退休人员被判处缓刑后，其工资（养老金）发放情况需根据是否参加企业职工基本养老保险以及具体身份来综合判断。以下是对此问题的详细解答：

一、已参加企业职工基本养老保险的事业单位退休人员

1. 缓刑期间：

   • 根据劳动和社会保障部办公厅的相关规定，退休人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑期间，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。这意味着，缓刑期间，退休人员的基本养老金数额将保持不变，不会因缓刑而减少或停止发放。

2. 缓刑考验期满或刑罚执行完毕：

   • 缓刑期满后，退休人员可以恢复参与基本养老金的调整，按照服刑前的标准继续发放并享受后续的养老金增长。这确保了退休人员在缓刑结束后，其养老金待遇能够与社会经济发展水平保持同步。

二、未参加企业职工基本养老保险的事业单位退休人员

对于未参加企业职工基本养老保险的事业单位退休人员，其工资（养老金）发放情况需根据具体身份来进一步区分：

1. 行政机关任命的事业单位工作人员（即公务员或参照公务员管理的人员）：

   • 缓刑期间：按本人原基本工资的60%计发生活费。这一规定旨在确保退休人员在缓刑期间的基本生活需求得到满足。
   • 缓刑考验期满或刑罚执行完毕：按40%降低基本工资，发放生活费。若降低后的工资高于当地最低工资标准，则按最低工资标准发放。这一规定体现了对退休人员缓刑后的经济处罚和约束。

2. 其他事业单位工作人员：

   • 缓刑期间：按本人原基本工资中的固定部分作为生活费发给，取消津贴等活的部分。这一规定旨在减少退休人员在缓刑期间的经济收入，以体现对其违法行为的惩罚。
   • 缓刑考验期满或刑罚执行完毕：降低岗位等级或者薪级工资一档；若降低后的工资低于当地最低工资标准，则按最低工资标准发放。这一规定确保了退休人员在缓刑结束后，其工资待遇能够得到合理调整，同时避免其生活水平过低。

3. 基本养老保险待遇的特殊情况：

   • 被宣告缓刑期间，若未被完全丧失劳动能力且未受到开除处分的，可以继续享受基本养老保险待遇。但此时的基本养老金应按照当地企业退休人员平均养老金水平的标准计发。这一规定为退休人员在缓刑期间提供了一定的经济保障。

三、注意事项与建议

• 地区差异：各地可能会根据当地政策及实际情况在执行上存在一定差异。因此，在具体操作中，建议咨询当地的社保部门或相关人事部门以获取准确信息。
• 政策变化：事业单位退休人员应密切关注相关政策的变化，以确保自身权益得到保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

综上所述，事业单位退休人员被判处缓刑后，其工资（养老金）发放情况需根据是否参加企业职工基本养老保险以及具体身份来综合判断。在处理此类问题时，应充分考虑法律法规、政策规定以及个人实际情况，确保处理结果的合法性和合理性。