事业单位人员判缓刑后，其退休工资的发放会受到一定影响，具体处理方式需根据被判缓刑的时间点、是否参加企业职工基本养老保险以及身份和刑罚执行情况来确定。以下是对此问题的详细分析：
一、2014年10月1日前被判缓刑的事业单位退休人员
缓刑期间：
- 这类人员在缓刑期间会被停发基本退休金，但考虑到他们的生活需求，会按本人原基本退休金标准的60%计发生活费。例如，若原基本退休金为5000元，则缓刑期间每月可领取3000元生活费。
缓刑考验期满后的处理：
- 当缓刑考验期满且不再执行原判刑罚后，他们可以继续按服刑前的标准领取基本退休金，并参加以后的基本退休金调整。
二、2014年10月1日及以后被判缓刑的事业单位退休人员
基本养老保险缴费：
- 由于此时机关事业单位养老保险制度已经改革，这类人员需要继续缴纳养老保险费或职业年金至刑满之时。
缓刑期间的待遇：
- 在缓刑期间，他们的缴费年限不予计算，也不参与基本养老金的调整。基本养老金会继续发放，但不做调整。例如，若原基本养老金为4000元，缓刑期间则仍按4000元发放，但不参与后续的养老金增长调整。
缓刑期满后的处理：
- 缓刑期满后，他们会根据新的缴费年限和缴费水平重新核定基本养老金待遇，从期满次月起按新核定的标准发放。
三、已参加企业职工基本养老保险的事业单位退休人员
缓刑期间：
- 根据相关规定，退休人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑期间，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。
缓刑考验期满后的处理：
- 缓刑期满后，可以恢复参与基本养老金的调整，按照服刑前的标准继续发放并享受后续的养老金增长。
四、未参加企业职工基本养老保险的事业单位退休人员
行政机关任命的事业单位工作人员（即公务员或参照公务员管理的人员）：
- 缓刑期间：按本人原基本工资的60%计发生活费。
- 刑罚执行完毕或缓刑考验期满：按40%降低基本工资，发放生活费。若降低后的工资高于当地最低工资标准，则按最低工资标准发放。
其他事业单位工作人员：
- 缓刑期间：按本人原基本工资中的固定部分作为生活费发给，取消津贴等活的部分。
- 刑罚执行完毕或缓刑考验期满：降低岗位等级或者薪级工资一档；若降低后的工资低于当地最低工资标准，则按最低工资标准发放。
五、特殊情况与注意事项
- 地区差异：各地可能会根据当地政策及实际情况在执行上存在一定差异，具体工资待遇情况建议咨询当地的社保部门或相关人事部门。
- 政策变化：事业单位退休人员应密切关注相关政策的变化，以确保自身权益得到保障。
- 法律咨询：面对此类复杂情况，如有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律指导。
综上所述，事业单位人员判缓刑后的退休工资处理是一个复杂而细致的问题，需要综合考虑多个方面。通过专业的法律咨询和及时的信息更新，可以更好地应对和处理相关问题。