针对您提出的“合同制工人有记录但找不到档案该如何处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，不必过分焦虑，即使找不到档案，您依然可以通过一系列步骤和材料的准备来正常办理相关手续（如退休手续，若您当前面临的是此类情况）并享受相应的权益。关键在于确保个人社保缴费记录的完整与准确，并积极寻求相关部门的帮助以补充证明材料。
一、确认档案去向与尝试补办
原单位查找：
- 首要步骤是联系您曾工作过的单位，特别是您早期的工作单位，询问您的档案是否仍保留在原单位的人事部门。
- 如果单位已经改制或破产，您可以向当地的经信委、国资管理部门或上级主管单位咨询档案的去向。
人才市场及职介中心查询：
- 如果原单位曾将您的档案托管给当地的人才市场或职业介绍中心，您应前往这些机构进行查询。
户籍所在地相关部门查找：
- 若上述途径均未能找到您的档案，您可以前往户籍所在地的街道（乡镇）劳动保障事务所、区县级人力资源和社会保障局等部门进行寻找。
尝试补办档案：
- 如果确实找不到档案，您可以准备身份证、户口本、工作证、劳动合同等能证明您工作经历和身份的材料。
- 到原工作单位或上级主管部门开具工作经历证明，并加盖公章。
- 如果需要，您还可以前往毕业学校补办学籍档案材料。
- 到当地社保经办机构申请打印个人社保缴费明细，以证明您的社保缴费情况。
- 将收集到的材料整理、分类、装订，形成完整的档案资料，并存放到有档案管理资质的机构。
二、准备相关申请材料
基本身份证明：
- 身份证、户口本是办理任何手续的基本身份证明文件，务必准备齐全。
其他证明材料：
- 如果无法找到档案，您可以提供工资条、工作合同、社保卡交易记录等作为辅助证据，证明您的工作经历和社保缴费情况。
三、办理相关手续
灵活就业人员情况：
- 如果您是以灵活就业人员身份参保的合同工，在达到法定退休年龄且累计缴纳养老保险满规定年限（一般为15年）的情况下，您可以直接向当地社保经办机构申请办理退休手续，无需档案。
企业职工情况：
- 如果您是企业职工，且企业和您个人按时足额缴纳了养老保险费，且社保系统中记录的信息完整，能够准确认定退休条件的，部分地区也允许在没有档案的情况下办理退休。
- 在涉及特殊工种提前退休、视同缴费年限认定等情况时，您可能需要依据社保缴费记录等资料与社保部门充分沟通，争取合理认定您的退休资格。
四、注意事项
地区差异：
- 不同地区的具体办理流程和要求可能有所不同，因此建议您咨询当地的社保部门或专业律师以获取最准确的信息和指导。
社保缴费记录的重要性：
- 档案虽然在一定程度上对退休办理过程有影响，但并非绝对必要。更重要的是确保您个人社保缴费记录的完整性和准确性，这将直接影响您退休后养老金的发放。
综上所述，即使找不到档案，您也应通过多渠道寻找或尝试补办档案材料，并准备好相关证明材料以支持您的申请。同时，了解并遵循当地的具体办理流程和要求，确保您个人社保缴费记录的完整与准确，从而顺利办理相关手续并享受应有的权益。