关于您提出的“工伤认定书过了六个月还能推翻吗”这一问题，首先我们需要明确的是，工伤认定书的作出和可能的推翻都涉及到一定的法律程序和时限。

一般来说，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会在60日内（对事实清楚、权利义务明确的申请，可能在15日内）作出工伤认定的决定，并出具工伤认定书。这个决定是基于当时所掌握的事实和证据作出的。

然而，如果您认为工伤认定书存在错误或者需要推翻，这通常不是一件简单的事情。在大多数情况下，一旦工伤认定书作出并送达给相关方，它就具有了一定的法律效力。但这并不意味着它绝对不能被推翻或更改。

要推翻工伤认定书，通常需要满足以下条件之一：

1. 有新的证据出现：如果在工伤认定书作出后，您发现了新的、能够证明原认定存在错误的证据，那么您可以考虑申请重新认定或者提起行政复议、行政诉讼等法律程序。

2. 原认定程序存在违法或不当：如果您认为原工伤认定程序存在违法或不当之处，比如认定机构未依法履行职责、认定程序违反法定程序等，您也可以依法提出异议。

关于时限问题：

• 虽然工伤认定书的作出有时限，但推翻或更改它并没有一个固定的“六个月”或其他具体时限。这主要取决于您何时发现新证据或何时意识到原认定程序存在问题。
• 不过，需要注意的是，任何法律程序都有其时效性。如果您打算申请重新认定、行政复议或行政诉讼等，您应该尽快行动，以免错过相关的时效规定。

建议：

• 如果您认为工伤认定书存在错误或需要推翻，我建议您首先咨询专业的法律人士，比如律师或法律援助机构，以了解您的具体权利和可行的法律途径。
• 同时，您也应该尽快收集和整理相关证据，以便在需要时能够支持您的主张。

总之，虽然工伤认定书过了六个月并不意味着它绝对不能被推翻，但推翻它需要满足一定的条件，并且可能需要通过法律程序来实现。因此，我建议您在采取任何行动之前，先咨询专业的法律人士以获取更具体和准确的建议。