公司购买工具未报备是否违规，需结合具体情况判断，但通常可能涉及违规风险。以下从不同角度为您详细分析：
公司内部规章制度角度：
- 如果公司内部有明确的规章制度，要求员工或部门在购买工具前需进行报备，而相关人员未遵守此规定，那么这种行为就违反了公司的内部管理规定。公司有权根据内部规章制度对违规人员进行相应的处理，如警告、罚款、甚至解除劳动合同等。
法律法规角度：
- 在一般情况下，购买工具本身并不直接涉及法律法规的报备要求。但是，如果所购买的工具属于特殊物品（如危险化学品、管制刀具等），或者购买行为涉及特定的行业监管（如金融、医疗等），那么可能就需要向相关部门进行报备或申请许可。
- 例如，如果公司购买的是需要特殊许可才能进口的工具，那么未按照相关规定进行报备或申请许可，就可能构成违法行为，面临行政处罚甚至刑事责任。
税务和财务角度：
- 从税务和财务的角度来看，公司购买工具通常需要进行账务处理，并可能需要缴纳相关的税费。如果公司未按照规定进行报备或申报，可能导致税务违规，面临税务机关的处罚。
- 此外，如果公司购买工具的资金来源或使用方式存在违规行为（如挪用资金、虚开发票等），那么也可能涉及更严重的法律问题。
法律建议：
- 了解并遵守公司内部规章制度：员工应仔细阅读并理解公司的内部规章制度，确保自己的行为符合公司要求。
- 关注法律法规要求：在购买特殊物品或涉及特定行业监管的工具时，应提前了解并遵守相关法律法规的要求，确保购买行为的合法性。
- 完善税务和财务处理：公司应建立健全的税务和财务制度，确保购买工具的账务处理合规，并按时缴纳相关税费。
可能的法律后果：
- 如果公司购买工具未报备违反了公司内部规章制度，可能面临内部处理，如警告、罚款等。
- 如果违反了相关法律法规的要求，可能面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等；情节严重的，还可能构成犯罪，面临刑事责任。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。