劳动合同到期后不续签的通知，一般需要加盖公司的公章或合同专用章。以下是详细说明：
公章：公章是公司处理对外事务时使用的正式印章，具有最高的法律效力。在劳动合同到期不续签的通知上加盖公章，能够表明公司正式且明确地表达了不续签的意愿，这种通知方式在法律上具有较高的认可度和证明力。
合同专用章：如果公司有专门的合同专用章，并且该章在公司内部被明确授权用于处理与劳动合同相关的事务，那么在劳动合同到期不续签的通知上加盖合同专用章也是可行的。合同专用章的使用通常限于合同类文件，因此它也能有效地表明公司对于不续签劳动合同的决定。
在加盖印章时，还需要注意以下几点：
确保印章的真实性和有效性：使用的印章必须是公司正式且有效的印章，避免使用伪造或过期的印章。
通知内容的明确性：通知中应明确表达公司不续签劳动合同的意愿，并注明劳动合同的到期日期、不续签的原因（如果适用）以及后续的处理流程等信息。
送达方式的合法性：通知应以合法且有效的方式送达给员工，例如通过书面形式直接交给员工、通过邮寄方式送达至员工指定的地址等。确保员工能够收到并了解通知的内容。