针对您签了合作协议却需要坐班的情况，这确实可能涉及到合作协议与实际履行不符的问题，以下是从不同角度为您进行的分析和建议：

1. 审查合作协议内容：

   • 首先，您需要仔细审查合作协议中关于工作方式、工作地点、工作时间等条款的具体约定。如果协议中明确规定了您无需坐班，而实际执行中却要求您坐班，这明显违反了协议约定。
   • 如果协议中对此没有明确约定，或者约定模糊，那么您需要进一步考虑双方在实际合作过程中的惯例和交易习惯，以及是否存在口头约定或其他补充协议。

2. 与对方沟通协商：

   • 在发现合作协议与实际履行不符后，您应首先与对方进行沟通协商，明确表达您的立场和诉求，即您希望按照合作协议的约定来履行，无需坐班。
   • 在沟通过程中，您可以提出双方共同回顾合作协议的内容，或者寻求其他解决方案，如调整工作方式、工作地点等，以达成双方都能接受的共识。

3. 考虑法律途径：

   • 如果沟通协商无果，且您认为对方的行为已经构成了违约，那么您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 您可以根据合作协议中的争议解决条款，选择向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。在诉讼或仲裁过程中，您需要提供充分的证据来证明对方的行为违反了合作协议的约定，以及您因此遭受的损失。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

4. 评估合作关系的未来：

   • 在处理此类纠纷时，您还需要考虑合作关系的未来走向。如果双方能够达成和解或调整合作方式，那么合作关系可能得以继续维持。
   • 如果双方无法达成共识，且您认为继续合作将对您造成更大的损失，那么您可能需要考虑终止合作关系，并寻求新的合作伙伴或业务机会。

针对您可能的具体行动建议：

• 收集证据：在沟通协商和法律途径中，证据是至关重要的。您需要收集合作协议、沟通记录、工作记录等相关证据，以证明对方的行为违反了合作协议的约定。
• 咨询专业意见：在处理此类纠纷时，咨询专业律师的意见是非常有帮助的。律师可以根据您的具体情况和合作协议的内容，为您提供更具体的法律建议和解决方案。

最后，我想强调的是，合作协议是双方合作的基础和依据，双方都应严格遵守。如果在实际履行过程中出现问题或纠纷，双方应积极沟通协商，寻求解决方案，以维护合作关系的稳定和持续发展。如果您在此过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。