首先，被强迫担任安全员是不合法的，你有权拒绝。接下来，我将从几个方面为你详细解析这一问题，并提供相应的建议。

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权拒绝执行用人单位强令冒险作业或违章指挥的命令。被强迫担任安全员，很可能涉及到违反你个人意愿和职业规划的情况，你有权依法拒绝。

2. 你的权益：

   • 作为劳动者，你有权了解自己的工作内容和职责，并有权对不符合自己意愿或职业规划的工作安排提出异议。
   • 如果因拒绝被强迫担任安全员而遭受不公正待遇，如降薪、解雇等，你可以通过法律途径维护自己的合法权益。

3. 应对建议：

   • 明确拒绝：首先，你需要明确向用人单位表达你不愿意被强迫担任安全员的立场。
   • 沟通协商：尝试与用人单位进行沟通，了解他们为何会有这样的安排，并表达你的担忧和想法。寻求双方都能接受的解决方案。
   • 保留证据：如果沟通无果，且用人单位坚持强迫你担任安全员，务必保留好相关证据，如聊天记录、邮件通知等，以备后续维权之需。
   • 寻求法律援助：如果你觉得自己无法单独应对这一问题，可以寻求专业法律援助，包括向劳动监察部门投诉或咨询律师等。

4. 后续关注：

   • 在拒绝被强迫担任安全员后，密切关注用人单位的后续反应。如果遭遇不公正待遇，及时采取措施维护自己的权益。
   • 同时，也可以考虑咨询专业的劳动法律师，进一步了解自己的权益和可能的法律途径。

总之，被强迫担任安全员是不合法的，你有权拒绝并维护自己的合法权益。如果你在这一过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。