催收说要联系工作单位取证，这并非一个标准的法律程序要求，但确实有可能发生。下面我详细为你解释一下：

1. 催收行为的合法性：

   • 催收公司在追讨债务时，必须遵守相关法律法规，不能使用违法手段进行催收。
   • 联系工作单位取证并不属于法律明确规定的催收手段，但如果债权人或催收公司有合理理由认为债务人的工作单位与债务有关，或者债务人曾以工作单位名义借款，那么他们可能会尝试联系工作单位以获取相关信息。

2. 催收公司可能采取的行动：

   • 催收公司可能会通过电话、邮件或上门等方式联系债务人的工作单位，尝试了解债务人的薪资情况、工作状态或是否有其他可供执行的财产线索。
   • 但需要注意的是，催收公司在联系工作单位时，必须遵守相关法律法规，不能泄露债务人的个人隐私或进行不当骚扰。

3. 你的应对方式：

   • 如果催收公司确实联系了你的工作单位，你可以与催收公司沟通，明确告知他们你不希望工作单位被卷入此事，并询问他们是否有其他合法的催收方式。
   • 如果催收公司的行为违反了相关法律法规，你可以向相关部门投诉或寻求法律援助。

4. 法律建议：

   • 如果你面临债务问题，建议尽快与债权人协商解决方案，避免债务问题进一步恶化。
   • 如果催收公司的行为给你造成了困扰或损失，你可以考虑咨询专业律师（比如我），了解你的法律权益和可能的法律途径。

总之，催收说要联系工作单位取证并非一个标准的法律程序要求，但确实有可能发生。在面对这种情况时，你应保持冷静，了解自己的法律权益，并与催收公司进行妥善沟通。如果有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。