关于丧假是否需要提前请假的问题，这主要取决于您所在单位的具体规章制度以及实际情况。不过，我可以根据一般规定和常见做法，给您一个较为全面的解答。

首先，根据《广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定》以及通常的职场惯例，职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，职工有权享受丧假。这一规定旨在保障职工在遭遇家庭重大变故时，能够有时间处理相关事宜，表达哀思。

关于丧假的具体天数，通常为3天，但具体天数可能因单位规定或地方政策而有所不同。如果职工需要到外地料理丧事，单位还可能根据路程远近给予额外的路程假。

至于是否需要提前请假，这并没有一个固定的答案。理论上，丧假属于紧急且必要的假期，职工在遭遇直系亲属死亡时，可能无法提前很长时间通知单位。因此，在实际操作中，职工通常会在得知消息后尽快与单位沟通，说明情况并申请丧假。单位在了解情况后，一般会给予理解和支持，并尽快批准假期。

当然，为了尽量减少对工作的影响，职工在可能的情况下，还是应该尽量提前告知单位自己的请假需求，以便单位做好工作安排。如果确实无法提前告知，也应在事后尽快补办请假手续，并说明具体情况。

此外，我还想提醒您的是，在丧假期间，您的工资是照发的，这是国家对职工权益的保障。同时，如果涉及路程假，途中产生的交通费等费用，一般需要由职工自理。

总的来说，丧假是否需要提前请假并没有一个固定的规定，而是需要根据实际情况和单位规章制度来灵活处理。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。