针对您提出的“丧假一周内请完假怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，根据相关规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。这是关于丧假天数的基本规定。
对于您提到的“丧假一周内请完假”的情况，这实际上涉及到了两个层面的问题：一是丧假的天数是否足够一周；二是如果丧假天数不足一周，但您需要在一周内完成请假，应该如何处理。
丧假天数是否足够一周：
- 根据规定，丧假通常为一至三天，这显然不足以覆盖一周的时间。因此，如果您的丧假需求超过三天，您需要与单位进行沟通，看是否可以结合其他假期（如年假、调休等）来满足您的需求。
如果丧假天数不足一周，但需要在一周内请假：
- 与单位沟通：首先，建议您与单位的人力资源部门或直接上级进行沟通，说明您的具体情况和需求。单位可能会根据您的实际情况，结合公司的规章制度，给予您一定的灵活处理。
- 结合其他假期：如果单位允许，您可以考虑结合年假、调休等其他假期来延长您的请假时间。这样，您就可以在一周内完成请假，同时也不会违反公司的规章制度。
- 提供证明材料：为了增加请假的合理性，您可以向单位提供相关的证明材料，如死亡证明、亲属关系证明等。这些材料可以帮助单位更好地理解您的处境，并作出相应的决定。
额外建议：
- 在处理此类问题时，保持与单位的良好沟通是非常重要的。通过坦诚地交流您的需求和困境，单位可能会更愿意为您提供帮助和支持。
- 同时，也请您理解单位的立场和规章制度。在遵守规定的前提下，寻求合理的解决方案是最佳的选择。
综上所述，虽然丧假通常为一至三天，但如果您需要在一周内请假，可以通过与单位沟通、结合其他假期以及提供证明材料等方式来满足您的需求。希望这些建议能对您有所帮助。