在撰写劳动仲裁自述材料时，关键在于清晰、准确地阐述劳动争议的事实、理由及仲裁请求，并提供充分的证据支持。以下是一份详细的撰写指南，结合具体示例，帮助您更好地完成这一任务。

一、标题与基本信息

标题：劳动仲裁自述材料（或劳动仲裁申请书）

申请人信息：

• 姓名：XXX
• 性别：X
• 年龄：XX岁
• 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX
• 联系地址：XX省XX市XX区XX路XX号
• 联系电话：138XXXXXXXX

被申请人信息：

• 单位名称：XXX公司
• 地址：XX省XX市XX区XX路XX号
• 法定代表人：XXX
• 联系电话：0531-XXXXXXX

二、仲裁请求

明确列出您的仲裁请求，例如：

1. 请求裁决被申请人支付拖欠的工资共计人民币XX元。
2. 请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币XX元。
3. 请求裁决被申请人为申请人补缴XX年XX月至XX年XX月期间的社会保险。

三、事实与理由

详细阐述劳动争议的事实经过和理由，包括入职及工作情况、被申请人的违法行为描述、申请人因此遭受的损失与损害等。

示例：

入职及工作情况： 申请人于XX年XX月XX日入职被申请人处，担任XX职位，双方签订了为期X年的劳动合同。在工作期间，申请人一直认真履行工作职责，按时完成工作任务。

被申请人的违法行为描述：

1. 拖欠工资：自XX年XX月起，被申请人开始无故拖欠申请人工资，至今已累计拖欠工资共计人民币XX元。申请人多次催要，但被申请人一直未予支付。
2. 违法解除劳动合同：XX年XX月XX日，被申请人在未与申请人进行任何沟通和协商的情况下，单方面通知申请人解除劳动合同，且未支付任何经济补偿金。此行为严重违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
3. 未缴纳社会保险：在工作期间，被申请人未按照国家规定为申请人足额缴纳社会保险，导致申请人在医疗、养老等方面无法享受应有的保障。

损失与损害： 由于被申请人的上述违法行为，申请人遭受了严重的经济损失和精神损害。工资拖欠导致申请人生活困难，违法解除劳动合同使申请人失去了稳定的收入来源，未缴纳社会保险则影响了申请人的社会保障权益。

四、证据清单

列出您提交的所有证据材料，包括证据名称、来源、证明内容等。证据应涵盖劳动合同、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、解除劳动合同通知书等相关文件。

示例：

1. 劳动合同复印件：证明双方存在劳动关系及合同期限。
2. 工资条复印件：证明被申请人拖欠工资的事实及具体金额。
3. 社会保险缴纳记录查询结果：证明被申请人未依法为申请人缴纳社会保险。
4. 解除劳动合同通知书：证明被申请人单方面违法解除劳动合同的事实。
5. 其他相关证据：如工作邮件、聊天记录等，证明被申请人的违法行为及申请人的损失。

五、结尾声明

在自述材料的最后，表明您接受调解的意愿，并注明提交日期并签字确认。

示例：

“基于以上事实和理由，申请人依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，特向贵委提起劳动仲裁申请，请求依法裁决支持申请人的仲裁请求。申请人愿意接受调解，并希望贵委能够公正、及时地处理此案。

此致 XX市劳动争议仲裁委员会

申请人：XXX 日期：XXXX年XX月XX日”

通过遵循以上撰写指南和示例，您可以更好地完成劳动仲裁自述材料的撰写工作。在实际撰写过程中，请根据您的具体情况进行调整和完善，确保内容的真实性、准确性和完整性。如有需要，您还可以咨询专业律师以获取更专业的法律建议。