不服劳动仲裁，撰写上诉材料需包含上诉状、证据清单及证据材料、身份证明文件等，具体撰写要点如下：
上诉状的撰写
- 标题与基本信息：上诉状的标题应明确为“民事上诉状”。在标题下方，需依次写明上诉人（即不服仲裁的一方）和被上诉人（即另一方当事人）的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所等。若上诉人为法人或其他组织，则需写明其名称、住所及法定代表人或主要负责人的姓名、职务。
- 上诉请求：明确列出上诉的具体请求，如请求撤销原仲裁裁决、请求改判支持上诉人的全部或部分仲裁请求等。上诉请求应具体、明确，避免使用模糊或不确定的语言。
- 事实与理由：详细阐述不服仲裁裁决的事实依据和法律依据。事实部分应围绕仲裁裁决中认定的事实进行反驳或补充，指出仲裁裁决中的错误或遗漏。理由部分则应结合相关法律法规，分析仲裁裁决的违法性或不合理性，说明上诉请求的合法性和合理性。
- 结尾与签名：在上诉状的结尾部分，应写明“此致”及具体的人民法院名称，并由上诉人签名或盖章。若上诉人为法人或其他组织，则需由法定代表人或主要负责人签名，并加盖单位公章。
证据清单及证据材料的准备
- 证据清单：列出所有拟提交的证据材料，包括证据名称、来源、证明对象等。证据清单应清晰、明了，便于法院审查。
- 证据材料：根据证据清单，逐一提交相应的证据材料。证据材料应真实、合法、有效，能够支持上诉人的上诉请求和事实理由。若证据材料较多或复杂，可附上证据说明或证据目录，以便法院更好地理解和审查。
身份证明文件的提交
- 提交上诉人的身份证明文件，如身份证复印件、营业执照复印件等。若上诉人为法人或其他组织，则需提交法定代表人或主要负责人的身份证明文件。
其他注意事项
- 上诉期限：注意上诉期限，确保在法定期限内提交上诉材料。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
- 材料份数：根据法院的要求，准备足够份数的上诉材料。通常，上诉状和证据材料需提交一式多份，以便法院送达给被上诉人和留存归档。
- 格式规范：注意上诉状和证据材料的格式规范，如字体、字号、行距、页边距等。确保材料整洁、美观，便于法院审查。
在撰写和提交上诉材料过程中，若遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，可直接向我咨询。