关于您提出的“劳动仲裁不服诉讼状怎么写”的问题，以下是我为您准备的详细解答：

结论前置

撰写劳动仲裁不服的诉讼状，需要遵循一定的格式和内容要求，以确保诉状的合法性和有效性。下面我将从诉讼状的基本结构、写作指南及注意事项三个方面进行详细说明。

诉讼状的基本结构

1. 标题：居中写明“民事起诉状”或“劳动争议起诉状”。
2. 当事人信息：
   • 原告（劳动者）：姓名、性别、出生日期、民族、住址、联系方式。
   • 被告（用人单位）：单位全称、统一社会信用代码、住所地、法定代表人姓名及职务。
   • 若仲裁阶段有第三人，需列明其信息。
3. 诉讼请求：明确请求法院撤销/变更仲裁裁决的具体内容，如请求判令撤销XX号仲裁裁决书，请求判令被告支付拖欠工资等。
4. 事实与理由：
   • 事实部分：简述劳动关系建立时间、争议发生经过、仲裁结果等关键事实。
   • 理由部分：结合法律依据，说明仲裁裁决存在错误的具体情形，如适用法律错误、程序违法、证据认定不当等。
5. 证据清单：列出支持主张的证据名称、来源及证明目的。
6. 结尾：写明提交法院名称、具状人签名及日期。

写作指南

1. 明确诉讼请求：根据仲裁裁决的内容，明确您不服的具体部分，并提出相应的诉讼请求。
2. 详细阐述事实与理由：在事实部分，要客观、真实地陈述争议的发生、发展和仲裁结果。在理由部分，要结合法律依据，详细分析仲裁裁决的错误之处。
3. 附上证据清单：列出所有支持您主张的证据，并注明证据的名称、来源及证明目的，以便法院在审理过程中能够全面、客观地了解案件事实。

注意事项

1. 时效要求：根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，您需要在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼，逾期可能丧失诉权。
2. 管辖法院：根据法律规定，您应向劳动合同履行地或用人单位所在地基层人民法院起诉。
3. 法律适用：在撰写诉讼状时，要重点引用《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，确保您的主张有法可依。
4. 避免常见错误：如未明确区分仲裁请求与诉讼请求、遗漏必要当事人信息、未附证据清单或证据材料等。

示例模板

（以下仅为示例，具体内容需根据实际情况填写）

**民事起诉状**

**原告**：张三，男，1980年X月X日生，汉族，住XX市XX区XX路XX号，电话：138XXXXXXX。

**被告**：XX有限公司，统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX，住所：XX市XX区XX大厦XX层，法定代表人：李四，职务：总经理。

**诉讼请求**：
1. 请求依法撤销XX市劳动争议仲裁委员会作出的XX号仲裁裁决书；
2. 请求判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金人民币50,000元；
3. 本案诉讼费用由被告承担。

**事实与理由**：
原告于2018年3月入职被告处，担任销售经理一职。2023年5月，被告以“业绩不达标”为由单方解除劳动合同，但未支付任何经济补偿。原告遂向XX市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2023年8月作出XX号仲裁裁决书，裁决驳回原告的仲裁请求。原告认为，该裁决书认定事实不清，适用法律错误，故向法院提起诉讼。

**证据清单**：
1. 劳动合同（证明劳动关系）；
2. 银行流水（证明工资标准）；
3. 仲裁裁决书（证明仲裁结果）。

**结尾**：
此致
XX市XX区人民法院

具状人：张三
2023年X月X日

希望以上内容能够对您有所帮助。如果您在撰写诉讼状过程中遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。