没有加入公司工会，你依然可以向总工会维权。以下是从不同角度为你详细分析的情况：
工会的性质与职能
- 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，旨在维护职工的合法权益。无论你是否加入公司工会，作为职工，你都享有工会提供的服务和支持，包括在劳动权益受到侵害时寻求工会的帮助。
总工会的角色与责任
- 总工会作为更高层级的工会组织，承担着指导、协调和服务基层工会的职责。它不仅关注已加入工会的职工，也致力于维护所有职工的合法权益。因此，即使你没有加入公司工会，总工会依然有责任和义务为你提供维权支持。
维权途径与方式
- 当你遇到劳动权益问题时，可以直接向所在地的总工会反映情况，寻求帮助。总工会通常会提供法律咨询、调解仲裁、法律援助等服务，帮助你解决劳动纠纷。
- 同时，你也可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的权益。在这些过程中，总工会可能会提供必要的支持和协助，如提供法律咨询、出具相关证明等。
实际操作建议
- 在向总工会维权前，建议你先收集好相关证据，如劳动合同、工资单、工作记录等，以便在维权过程中更有说服力。
- 你可以先尝试与公司进行协商，看是否能通过友好方式解决问题。如果协商无果，再考虑向总工会或劳动仲裁机构寻求帮助。
- 在维权过程中，保持冷静和理性，遵循法律程序，不要采取过激行为。
法律保障
- 根据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，工会应当维护职工的合法权益，为职工提供必要的帮助和支持。因此，你有权向总工会寻求维权帮助，且总工会有义务为你提供服务。
总结来说，没有加入公司工会并不会影响你向总工会维权。作为职工，你享有工会提供的服务和支持，包括在劳动权益受到侵害时寻求工会的帮助。如果你遇到劳动纠纷或权益受到侵害，不妨向总工会反映情况，寻求专业的维权支持。如果你还有其他法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。