针对您提出的“厂里体检成功但没去入职怎么办”的问题，这主要涉及到的是体检结果与入职流程之间的关系以及后续可能采取的措施。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，体检成功并不直接等同于已经完成了入职流程。体检通常是入职前的一个必要环节，用于确认应聘者的身体状况是否符合岗位要求。体检成功意味着您的身体状况在当前的检查项目中没有发现明显问题，但这并不等同于您已经被正式录用。

接下来，针对您没去入职的情况，我建议您采取以下步骤：

1. 及时沟通：

   • 尽快与厂里的人力资源部门或相关负责人取得联系，说明您因故未能按时入职的情况。
   • 询问是否可以延期入职，或者是否有其他安排（如重新安排体检、面试等）。

2. 了解后果：

   • 询问未按时入职是否会对您的录用资格产生影响，以及是否需要采取任何补救措施。
   • 了解厂里对于此类情况的具体规定和流程，以便您能够做出相应的应对。

3. 保留证据：

   • 如果您已经收到了体检合格的报告或其他相关证明文件，请妥善保管这些文件。
   • 这些文件可能在后续沟通或处理中作为您体检合格的证据。

4. 考虑其他选项：

   • 如果厂里无法提供延期入职或其他安排，或者您对当前的工作机会有其他考虑，您可以开始寻找其他合适的工作机会。
   • 在寻找新工作时，您可以将此次体检经历作为您健康状况良好的一个证明。

5. 遵循厂里规定：

   • 无论最终决定如何，都请遵循厂里的相关规定和流程。
   • 如果需要重新体检或提供其他材料，请按照要求及时完成。

最后，我想强调的是，及时沟通是解决此类问题的关键。通过与厂里的积极沟通，您可以更好地了解当前的情况，并做出最适合自己的决定。同时，也请您保持耐心和理解，因为厂里可能需要一些时间来处理您的请求或安排后续事宜。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。