针对您提出的“视同缴费年限认定申请提起行政诉讼依据”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、视同缴费年限的基本概念与认定条件
视同缴费年限，是指在养老保险个人缴费制度实施前，职工按照国家规定计算的连续工作时间，这段工作时间在养老保险制度中被视为与实际缴费年限具有同等效力。要认定视同缴费年限，通常需要满足以下条件：
- 职工已参加基本养老保险；
- 职工为国有、集体企业固定职工等符合国家工龄政策规定的群体；
- 职工的工作时间需符合国家工龄政策规定的连续工龄要求。
二、刑事处罚对视同缴费年限的影响
在涉及刑事处罚的情况下，视同缴费年限的认定会受到一定影响：
- 判刑前：若职工在判刑前已有视同缴费年限，通常在判刑后这些年限会被归零处理，即不再计入养老保险的缴费年限。
- 服刑期间：职工在服刑期间不能参加社保，因此这段时间不计入视同缴费年限。
- 刑满释放后：职工刑满释放后重新参保，其实际缴费年限会累计计算，但视同缴费年限不会恢复。
三、提起行政诉讼的法律依据与审查要点
若您认为行政机关在扣除视同缴费年限的行政行为中侵犯了您的合法权益，您可以依据《行政诉讼法》提起行政诉讼。以下是行政诉讼的法律依据与审查要点：
受案范围与起诉条件：
- 您需要确保自己具有原告资格，即与被诉行政行为有利害关系；
- 明确被告，即作出扣除视同缴费年限决定的行政机关；
- 提出具体的诉讼请求和事实根据，说明您认为行政行为违法或不当的理由；
- 确保您的起诉属于人民法院受案范围和管辖。
举证责任与行政行为审查：
- 在行政诉讼中，被告（行政机关）对作出的行政行为负有举证责任，需要提供证据和所依据的规范性文件来证明其行政行为的合法性；
- 法院将审查行政行为的合法性，包括职权依据、事实认定、法律适用等方面；
- 同时，法院也会在一定范围内审查行政行为的合理性。
行政行为无效与违法的情形：
- 如果行政行为存在重大且明显违法情形，如实施主体不具有行政主体资格或没有依据，您可以申请确认该行政行为无效；
- 如果行政行为依法应当撤销但撤销会给国家利益、社会公共利益造成重大损害，或程序轻微违法但对您的权利不产生实际影响，法院可能会判决确认违法但不撤销。
规范性文件审查：
- 如果您认为行政行为所依据的规范性文件不合法，您可以在提起诉讼时一并请求法院对该规范性文件进行审查。
四、实际应用中的建议
- 明确诉讼请求：在提起行政诉讼前，您需要明确自己的诉讼请求，即要求法院确认行政行为违法、撤销行政行为或要求行政机关重新作出行政行为等。
- 提供充分证据：您需要提供充分证据来支持自己的主张，如工作证明、社保缴费记录、刑事处罚决定书等。
- 咨询专业律师：由于行政诉讼涉及多个法律知识点和复杂的法律程序，建议您在提起诉讼前咨询专业律师以获取更具针对性的法律意见和帮助。
综上所述，视同缴费年限认定申请提起行政诉讼需综合考虑多个法律知识点和因素。希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时咨询。