视同缴费年限不可继承。下面我将对此进行详细分析：

一. 视同缴费年限的定义与性质

1. 视同缴费年限是指职工在实行养老保险制度之前，按照国家规定计算的连续工龄或者工作年限，可以视作养老保险的缴费年限。这一制度主要是为了解决养老保险制度实施前职工的工作年限问题，确保他们的权益不受损害。
2. 视同缴费年限与职工的个人账户无关，它是基于职工的工作历史和国家政策而确定的，因此不具有可继承性。

二. 法律依据

1. 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，养老保险的个人账户部分是可以继承的，但视同缴费年限并不属于个人账户范畴，因此不能继承。
2. 具体法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第十四条：“个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。”此处明确提到了个人账户余额可以继承，但并未提及视同缴费年限可以继承。

三. 实际操作中的处理

1. 在实际操作中，如果职工死亡，其遗属可以继承的是该职工养老保险个人账户中的余额，而视同缴费年限则不会被继承。
2. 对于视同缴费年限的认定和使用，主要依据的是职工的工作档案和国家相关政策，与职工的遗产继承无关。

综上所述，视同缴费年限不可继承，这一规定有明确的法律依据。如有进一步需要，您可以继续咨询我。