旅游司机交押金是否合法，需根据具体情况及合同条款来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 合同自由原则：

   • 在民事法律关系中，合同双方享有合同自由，即有权自主约定合同内容，包括是否需要交纳押金、押金的数额、退还条件等。因此，如果旅游司机与雇主或租赁公司在合同中明确约定了交纳押金的相关条款，且该条款不违反法律、行政法规的强制性规定，那么该条款是有效的，旅游司机交纳押金是合法的。

2. 押金性质与用途：

   • 押金通常作为合同履行的一种担保方式，用于确保旅游司机在合同履行过程中遵守约定，如按时归还车辆、保持车辆完好等。如果旅游司机违反合同约定，雇主或租赁公司有权根据合同约定扣除相应押金作为赔偿。但押金数额应当合理，不得过高，且应明确退还条件和程序。

3. 合法性审查要点：

   • 合同条款：首先需审查合同中关于押金的具体条款，包括押金数额、交纳方式、退还条件等是否明确、合理。
   • 法律强制性规定：需确认合同条款是否违反法律、行政法规的强制性规定。例如，某些地区可能对押金数额有上限规定，或禁止在特定类型的合同中收取押金。
   • 公平原则：合同条款应遵循公平原则，不得显失公平。如果押金数额过高或退还条件过于苛刻，可能构成显失公平，旅游司机有权请求法院或仲裁机构予以变更或撤销。

4. 可能存在的法律风险：

   • 如果合同中未明确约定押金退还条件或程序，可能导致旅游司机在合同终止后难以顺利退还押金。
   • 如果押金数额过高或合同条款显失公平，旅游司机可能面临押金被不合理扣除的风险。

建议：

• 旅游司机在签订合同时，应仔细阅读合同条款，特别是关于押金的部分，确保自己理解并同意相关条款。
• 如对合同条款有疑问或认为不合理，应及时与雇主或租赁公司沟通协商，必要时可寻求法律帮助。
• 在合同履行过程中，应遵守合同约定，按时归还车辆、保持车辆完好等，以避免因违约而被扣除押金。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据你的具体情况提供专业的法律意见。