在农村帮别人干活摔断腿，赔偿问题的处理确实需要综合考虑多方面因素。首先，我们要明确的是，赔偿责任的确定与双方的关系紧密相关，这主要分为雇佣关系和义务帮工关系两种情况。
一、双方关系界定与责任认定
雇佣关系：
- 如果您与对方形成了雇佣关系，即您提供劳务，对方支付报酬，那么根据法律规定，雇主需要对雇员在工作过程中受到的损害承担赔偿责任。这意味着，如果您在干活过程中摔断腿，雇主有责任为您的医疗费、误工费等负责。
义务帮工关系：
- 如果您是无偿为对方提供劳务，即义务帮工，那么被帮工人（即对方）应当承担赔偿责任。但这里有个例外，如果被帮工人明确拒绝了您的帮工，那么他就不承担赔偿责任，而只需在受益范围内给予适当补偿。
二、赔偿范围与标准
无论双方是哪种关系，赔偿范围通常都包括多项费用，如：
- 医疗费：这是最直接的费用，包括您因摔伤而产生的所有医疗支出，需根据医疗机构出具的收款凭证来确定。
- 误工费：由于摔伤导致您无法正常工作，因此产生的收入损失也应得到赔偿。误工费的计算通常基于您的误工时间和收入状况。
- 护理费：如果您在摔伤后需要护理，那么护理人员的收入状况和护理期限也是确定护理费的重要因素。
- 交通费、住宿费、住院伙食补助费：这些费用是因您就医或转院治疗而产生的实际支出，也应得到赔偿。
- 营养费：根据您的伤残情况和医疗机构的意见，您可能还需要额外的营养支持，这部分费用也应考虑在内。
- 若造成残疾或死亡：赔偿范围还将包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。
三、特殊情况处理
- 第三人侵权：如果摔伤是由第三人造成的，您有权请求第三人承担侵权责任，同时也有权请求接受劳务的一方给予补偿。接受劳务一方在补偿后，可以向第三人追偿。
- 双方都有过错：如果您自身对摔伤也存在过错，那么被帮工人或雇主在承担责任后，可以减轻其相应的赔偿责任。这通常意味着双方会按照过错的比例来分担损失。
四、建议与注意事项
- 明确权利义务：在帮工或雇佣前，双方最好能明确各自的权利义务，这样可以避免后续因责任不清而产生的纠纷。
- 保留证据：发生摔伤后，您应及时就医并妥善保留所有相关费用凭证、证人证言等证据。这些证据在后续索赔过程中将起到至关重要的作用。
- 友好协商：我建议双方首先通过友好协商来解决赔偿事宜。这不仅可以节省时间和精力，还能维护双方的关系。
- 法律途径：如果协商不成，您有权依法向人民法院提起民事诉讼，维护自己的合法权益。
综上所述，农村帮别人干活摔断腿后的赔偿问题确实复杂，但只要我们明确了双方关系、赔偿范围与标准，并考虑了特殊情况的处理方式，就能更好地维护自己的权益。希望这些信息能对您有所帮助。