虚构简历和他人成立公司是违法的行为，这主要涉及到虚假陈述和欺诈的问题。以下从几个角度详细分析：

1. 虚假陈述的法律后果：

   • 在公司设立过程中，如果股东或发起人通过虚构简历等手段提供虚假信息，这构成了对公司登记机关的虚假陈述。根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，这种行为可能会受到行政处罚，包括但不限于罚款、撤销公司登记等。
   • 如果虚假陈述导致公司或其他股东、债权人遭受损失，虚构简历者还可能面临民事赔偿责任，需要赔偿因此造成的损失。

2. 欺诈的法律认定：

   • 虚构简历以成立公司，本质上是一种欺诈行为。欺诈是指故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方作出错误意思表示的行为。
   • 在公司设立的语境下，如果虚构简历者通过欺骗手段获得了其他股东的信任或投资，那么这种行为就构成了欺诈。欺诈行为不仅可能导致合同无效或被撤销，还可能引发刑事责任，如诈骗罪等。

3. 对公司运营的影响：

   • 虚构简历者成为公司股东或高管后，其缺乏相应的能力和经验可能会对公司运营造成负面影响。例如，可能导致公司决策失误、管理混乱等。
   • 如果虚构简历者的行为被揭露，还可能引发公司内部的信任危机，影响公司的声誉和形象，进而对公司的业务和发展造成不利影响。

4. 法律建议：

   • 对于想要成立公司的人来说，应该秉持诚信原则，如实提供个人信息和资料。不要试图通过虚构简历等手段来获取不正当的利益。
   • 如果已经发现有人通过虚构简历等手段成立了公司，其他股东或债权人可以向公司登记机关举报，要求撤销公司登记或进行其他行政处罚。同时，也可以考虑通过民事诉讼途径来维护自己的合法权益。

行动建议：如果你或你身边的人遇到了虚构简历成立公司的情况，建议立即收集相关证据，如虚构的简历、公司设立文件等，并向当地的公司登记机关或公安机关报案。同时，也可以咨询我，我会根据你的具体情况提供进一步的法律建议和帮助。在任何情况下，都请保持冷静和理性，通过法律途径来解决问题。