您好，关于公司搬迁时工会的转移问题，这主要涉及到组织迁移和相关的行政手续办理。虽然直接的行业规定可能并未明确提及“工会转移”，但我们可以根据企业迁移登记的相关流程来类比和解释工会组织在迁移过程中的可能操作和注意事项。
首先，如果您的公司是在省内进行搬迁，并且工会组织是隶属于省级团委以下层级的，那么您可以参考“智慧团建”系统中的组织迁移功能。具体操作路径通常是：管理中心-组织管理-申请组织迁移。在这个过程中，您需要选择迁入的组织名称（即迁移后新的直属上级），然后提交迁移申请。审批流程则包括发起迁移组织的原直属上级管理员审批，以及选择迁入组织的管理员审批。
对于跨省的公司搬迁，工会组织的迁移可能会更为复杂一些。虽然“智慧团建”系统目前主要支持省内组织整体迁移，但跨省迁移通常需要由省级团委管理员与团中央后台联系处理。在实际操作中，这可能涉及到与两地工会组织的沟通协调，以及可能需要遵循的一些特定程序或规定。
另外，从更广泛的企业迁移登记角度来看，市场监管总局、人力资源社会保障部、住房城乡建设部、税务总局等部门已经联合发布了关于推动高效办成企业迁移登记“一件事”的指导意见。这个指导意见旨在通过流程再造、系统优化、业务协同等方式，解决企业迁移过程中“多头申请、多次跑动”的问题，提升企业迁移登记的便利度。虽然这个指导意见主要关注的是企业整体的迁移登记，但其中的一些原则和做法，如信息共享、数据赋能、简化办理环节等，同样可以借鉴到工会组织的迁移过程中。
具体来说，您可以：
提前沟通：与公司搬迁前后的两地工会组织进行提前沟通，了解迁移的具体要求和流程。
准备材料：根据工会组织的要求，准备迁移所需的各项材料，如工会组织关系证明、会员名单等。
提交申请：按照规定的流程，向迁入地的工会组织提交迁移申请，并附上相关材料。
跟进审批：及时跟进迁移申请的审批进度，与两地工会组织保持密切联系，确保迁移过程顺利进行。
完成迁移：在获得迁入地工会组织的批准后，完成工会组织的迁移手续，包括会员关系的转移、工会资产的交接等。
希望这些信息能对您有所帮助。如果您在迁移过程中遇到任何具体问题或需要进一步的指导，请随时告诉我。