您好，关于工会关系是否需要转移的问题，这主要取决于您的工作变动情况。
一、工会关系转移的基本原则
工会关系通常与职工的工作单位紧密相关。当您从一个单位调动到另一个单位时，为了继续享受工会的各项服务和权益，以及参与工会的活动，您通常需要将工会关系从原单位转移到新单位。
二、工会关系转移的具体情况
工作单位变动：如果您已经从一个单位离职，并加入了新的工作单位，且新单位有工会组织，那么您应该将工会关系转移到新单位。这样，您就可以继续作为新单位的工会会员，享受工会提供的各项服务和权益。
单位内部调动：如果您在同一单位内部进行了岗位或部门的调动，但单位工会组织并未因此发生变化，那么您的工会关系通常不需要转移。不过，为了确保您的会员信息准确无误，您可以向单位工会组织确认一下。
特殊情况：如果您因为某些特殊原因（如退休、离职后未立即就业等）暂时没有加入新的工作单位，或者新单位没有工会组织，那么您的工会关系可能会暂时保留在原单位或者转入相应的工会联合会或上级工会。具体情况需要您与原单位工会组织或上级工会进行沟通确认。
三、工会关系转移的流程
如果您需要转移工会关系，通常需要按照以下步骤进行：
与原单位工会组织联系：告知他们您的工作变动情况，并询问如何办理工会关系转移手续。
提供必要材料：根据原单位工会组织的要求，提供相关的证明材料（如工作调动证明、新单位接收证明等）。
办理转移手续：在原单位工会组织审核通过后，他们会为您办理工会关系转移手续，并将您的会员信息转入新单位工会组织或相应的工会联合会。
与新单位工会组织确认：转移完成后，建议您与新单位工会组织联系，确认您的会员信息是否准确无误，并了解新单位工会的相关规定和活动。
四、实际案例参考
以您提供的金寨县人民政府的回复为例，当您因工作需要需要将原工会关系转到新单位工会时，如果原单位系统里没有您的名字或者存在其他问题，您可以联系原单位工会工作人员或者上级工会（如县总工会）寻求帮助。他们通常会协助您办理工会关系转移手续，并确保您的会员信息准确无误。
综上所述，工会关系是否需要转移主要取决于您的工作变动情况。如果您需要转移工会关系，请按照上述流程进行操作，并确保与原单位和新单位工会组织保持沟通确认。希望这些信息能对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。