您好，关于您提出的“挂职工会关系是否转移”的问题，这主要取决于挂职的具体情况以及相关政策规定。不过，我可以先给您一个一般性的解释和指导。

首先，我们需要明确的是，工会关系通常与个人的工作单位和劳动关系紧密相关。当个人从一个单位挂职到另一个单位时，其工会关系的转移并不是自动的，而是需要根据具体情况和相关政策来决定。

1. 如果挂职是跨单位、跨地区的：

   • 在这种情况下，由于工作单位和劳动关系发生了变化，工会关系通常也需要相应地进行转移。这通常涉及到与原单位工会和挂职单位工会的沟通协调，以确保工会会员的权益得到保障。
   • 转移工会关系可能需要办理一些手续，如填写工会关系转移申请表、提供相关证明材料等。具体流程和要求可能因地区和单位而异，建议您咨询原单位工会或挂职单位工会的相关工作人员。

2. 如果挂职是在同一单位内部或同一地区内的不同单位之间：

   • 在这种情况下，工会关系可能不需要转移，或者转移流程相对简单。因为工作单位和劳动关系的变化不大，工会会员的权益通常也能得到较好的保障。
   • 不过，即使是在同一单位内部或同一地区内的挂职，也建议您与工会工作人员沟通确认，以确保工会关系的处理符合相关规定和要求。

另外，我还想提醒您的是，工会关系的转移不仅涉及到会员权益的保障，还可能涉及到工会经费的缴纳、工会活动的参与等方面。因此，在办理工会关系转移时，请务必确保所有相关事项都得到妥善处理。

最后，由于工会关系的转移可能因地区和单位而异，我建议您直接咨询原单位工会或挂职单位工会的相关工作人员，以获取最准确、最权威的信息和指导。他们可以根据您的具体情况和当地政策，为您提供详细的解答和帮助。