您好，关于您提到的“公司工作地点从城市调去农村”的问题，这实际上涉及到的是工作地点的变动，而非直接的户籍迁移问题。不过，我可以根据相关的户籍新政策，为您解释一下在何种情况下城镇户口的人员可以迁回农村，这可能间接与您的工作地点变动有关联，特别是如果您考虑在农村长期居住和工作的话。
首先，需要明确的是，工作地点的变动通常是由公司根据业务需求、员工个人发展等因素来决定的，并不直接涉及户籍的迁移。但是，如果您因为工作原因需要在农村长期居住，并且符合一定的条件，那么您是有可能将户口迁回农村的。
根据当前的户籍新政策，以下几种情况城镇户口的人员可以迁回农村：
高校毕业生、退伍军人等城镇人员入乡返乡就业创业：如果您是高校毕业生或退伍军人，并且计划在农村进行就业创业，那么您可以在原籍或就业创业地落户。这需要您提供相关的就业或创业证明材料，如就业单位劳动合同、城镇职工养老保险、创业地工商营业执照等，并在农村实际居住生活一年以上。
拥有农村宅基地使用权等基本生活基础的进城落户人员：如果您原本就是农村户口，后来迁到了城市，但现在拥有农村宅基地使用权等基本生活基础，并且计划回原籍农村实际居住生活，那么您也可以将户口迁回原籍农村。这需要您提供农村宅基地使用权证件和派出所实际居住调查材料。
投靠落户：如果您的被投靠人在农村具有宅基地使用权和户籍登记，并且您计划在农村实际居住生活，那么您可以申请办理夫妻投靠、未婚子女投靠父母、父母投靠成年子女落户。这需要您提供相关的亲属关系证明材料和被投靠人的宅基地使用权证件。
然而，需要注意的是，这些政策主要关注的是户籍的迁移，而非工作地点的变动。如果您只是因为工作原因需要在农村短期或长期居住，但并不打算将户口迁回农村，那么您可能不需要关注这些户籍政策。相反，您应该与公司沟通，了解工作地点的具体变动情况，以及公司是否提供相应的住宿、交通等支持。
总的来说，工作地点的变动和户籍的迁移是两个不同的问题。如果您因为工作原因需要在农村居住，并且符合上述户籍迁移的条件，那么您可以考虑将户口迁回农村。但如果您只是短期在农村工作，或者并不打算在农村长期居住，那么您可能不需要进行户籍迁移。希望这些解释能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。