关于办事人员和有关人员是否可以50岁退休的问题，这主要取决于他们的性别、工作性质以及是否满足特定的退休条件。以下是根据相关政策规定的详细解答：

首先，我们需要明确的是，职工的法定退休年龄通常遵循以下原则：

1. 一般情况：

   • 男性职工年满60周岁。
   • 女性干部年满55周岁。
   • 女性工人年满50周岁。

2. 特殊工种：

   • 如果从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性职工年满55周岁、女性职工年满45周岁即可退休。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

3. 完全丧失劳动能力：

   • 男性职工年满50周岁、女性职工年满45周岁，如果经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，也可以提前退休。

针对您提出的问题，如果办事人员和有关人员属于女性工人，并且没有从事特殊工种或完全丧失劳动能力的情况，那么她们通常需要在年满50周岁时才能退休（但需注意，如果她们在45周岁前在管理或技术岗位上工作，且45周岁后仍继续在这些岗位上工作，或者是个体工商户和灵活就业的女参保人员、保留养老保险关系的女失业人员，则可能需要年满55周岁才能退休，具体依据地方政策）。

如果办事人员和有关人员是男性，或者虽然是女性但不属于工人类别（如干部），或者没有满足特殊工种或完全丧失劳动能力的条件，那么他们通常不能在50岁时退休。

此外，还需要注意的是，退休政策可能因地区和行业而有所不同。因此，在具体操作时，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以获取最准确和最新的退休政策信息。

综上所述，办事人员和有关人员是否可以50岁退休，取决于他们的性别、工作性质以及是否满足特定的退休条件。希望这个解答能够帮助您更好地理解退休政策。