结论：保安上班途中骑车摔死，是否构成工伤并获得相应赔偿，需根据具体情况判断，主要依据是是否符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的规定。

分析：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 这意味着，如果保安在上班途中骑车摔死，且该事故是由非本人主要责任的交通事故导致的，那么应当认定为工伤。

2. 事故责任的判定：

   • 关键在于事故责任的划分。如果保安骑车摔死是由于自身原因（如酒驾、超速、违规行驶等）导致的，那么可能不被认定为工伤。
   • 如果事故是由于其他车辆或行人的过错导致的，且保安无责任或负次要责任，那么应当认定为工伤。

3. 赔偿流程与标准：

   • 认定工伤：首先，需要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关证据材料，如事故现场照片、交警部门出具的事故责任认定书等。
   • 劳动能力鉴定：如果认定为工伤，接下来需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和相应的赔偿标准。
   • 赔偿项目：根据伤残等级，保安的家属可以获得一次性伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等赔偿项目。具体赔偿标准依据《工伤保险条例》及相关规定执行。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果保安所在单位未依法缴纳工伤保险费，那么根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，由该单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
   • 如果事故存在争议或复杂情况，可能需要通过法律途径解决，如申请行政复议或提起行政诉讼。

建议：

• 及时申请工伤认定：保安的家属应尽快向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。
• 咨询专业律师：在处理此类复杂案件时，建议咨询专业律师以获取更详细的法律指导和帮助。我可以为你提供专业的法律咨询和代理服务，确保你的权益得到充分保障。
• 保留证据：在处理事故过程中，应尽可能保留所有相关证据，如事故现场照片、交警部门出具的事故责任认定书、医疗记录等，以便在后续的法律程序中使用。