针对您提出的“上班路上骑车被撞死亡赔偿标准”的问题，这是一个涉及工伤保险和交通事故赔偿的复杂问题。以下是我为您整理的详细解答：

一、工伤认定条件

首先，要确定是否符合工伤认定条件。根据《工伤保险条例》的相关规定，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。这意味着，如果受害者在事故中承担非主要责任，并且有相应的交通事故责任认定书作为证据，那么就可以申请工伤认定。

二、工伤保险赔偿项目与计算方式

一旦认定为工伤，受害者或其家属有权从工伤保险基金获得以下赔偿：

1. 丧葬补助金：

   • 计算方式：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 示例：若某地区上年度职工月平均工资为5000元，则丧葬补助金为30000元。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 发放对象：由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
   • 发放标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述基础上增加10%。
   • 注意事项：核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3. 一次性工亡补助金：

   • 计算方式：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 示例：若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为49283元，则一次性工亡补助金为985660元。

三、交通事故赔偿

除了工伤保险赔偿外，受害者或其家属还有权向交通事故责任方要求赔偿。赔偿项目通常包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。其中，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算二十年；丧葬费为受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

四、赔偿协调与抵扣

在实际操作中，可能会涉及工伤保险赔偿和交通事故赔偿的协调与抵扣问题。具体方式需根据当地法律法规和政策确定。在一些地区，实行补充赔偿模式，即先由交通事故责任方进行赔偿，不足部分再由工伤保险基金补足；而在另一些地区，劳动者可以获得双重赔偿，但部分项目可能不能重复享受。

五、建议

为了准确计算赔偿金额并确保权益得到保障，我建议您尽快联系当地的社会保险机构或专业律师进行咨询和申请。他们可以根据您的具体情况和当地政策法规提供更详细的指导和帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。