结论：上班路途上车祸对方全责，您仍然可以报意外险，同时也有权申报工伤并享受相应的工伤保险待遇，两者并不冲突。
一、关于报意外险
意外险通常是为了覆盖因意外事件导致的身体伤害或死亡而提供的保险保障。在您上班路上遭遇车祸，且对方全责的情况下，这明显是一个意外事件。因此，您完全有权根据所购买的意外险条款，向保险公司提出索赔申请。意外险的赔付通常包括医疗费用、伤残赔偿金、身故赔偿金等，具体赔付范围和标准需依据您所购买的保险产品条款来确定。
二、关于申报工伤
法律依据：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。这意味着，在您上班路上遭遇车祸，且对方全责的情况下，您完全符合申报工伤的条件。
申报流程与时限：
- 及时报告：事故发生后，您应立即向用人单位报告事故情况。
- 提交材料：按照工伤认定的程序，您需要准备并提交相关材料，包括但不限于《工伤认定申请表》、劳动合同、医疗证明、交通事故责任认定书等。
- 申请时限：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤待遇：
- 一旦认定为工伤，您将享受停工留薪期工资福利不变、伤残津贴、生活护理费等一系列工伤待遇。
- 若因工伤需要安装辅助器具，如假肢、轮椅等，符合规定的费用将由工伤保险基金支付。
- 根据伤残等级，您还可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
三、关于双重赔付
在获得交通事故赔偿后，您仍然有权享受工伤保险待遇。工伤保险可以补足交通事故赔偿中未覆盖的医疗费用差额，并对其他符合规定的费用进行支付。这意味着，您不仅可以获得意外险的赔付，还可以获得工伤保险的赔付，两者并不冲突，而是相互补充。
四、建议与总结
- 及时申报：无论是报意外险还是申报工伤，都建议您尽快进行，以便及时获得赔付和保障。
- 保留证据：在处理此类事故时，务必保留好所有相关证据，如交通事故责任认定书、医疗证明、保险合同等，以便在需要时提供证明。
- 咨询与了解：如果您对意外险的赔付范围、工伤申报流程或工伤待遇有任何疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的解答和建议。
综上所述，上班路途上车祸对方全责，您不仅可以报意外险，还有权申报工伤并享受相应的工伤保险待遇。希望这些信息能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。