遇到干活跑路后有人威胁要打你，首先要明确的是：人身安全受法律保护，任何威胁或实施暴力的行为都涉嫌违法，你有权采取合法措施保护自己。以下是具体分析和建议：

1. 立即确保人身安全

• 远离威胁源：若对方已表现出攻击性（如言语威胁、尾随、聚集人员等），应第一时间离开现场，避免正面冲突。
• 寻求帮助：立即联系亲友、同事或附近安保人员，必要时报警（110）。警方有义务及时出警制止违法行为。

2. 固定证据，为后续维权做准备

• 记录威胁行为：保存对方威胁的聊天记录、短信、录音或视频证据；若有目击者，记录其联系方式。
• 报警备案：即使未实际发生暴力，也可向警方报案并提交证据，要求警方出具《受案回执》。这能形成官方记录，后续若发生冲突，可证明对方存在主观恶意。

3. 明确法律后果，震慑对方

• 治安处罚：根据《治安管理处罚法》第42条，写恐吓信、威胁他人人身安全的行为，可处5-10日拘留+500元以下罚款。
• 刑事责任：若对方实施暴力导致轻伤及以上，构成《刑法》第234条故意伤害罪，处3年以下有期徒刑；若持械、聚众或多次威胁，可能升级为寻衅滋事罪（最高5年）。

4. 通过合法途径解决纠纷

• 劳动争议处理：若“跑路”涉及劳动纠纷（如未结工资、离职争议），应通过劳动仲裁或诉讼解决，而非逃避。根据《劳动法》，用人单位拖欠工资需支付赔偿金，劳动者擅自离职可能需承担违约责任，但绝不构成被暴力对待的理由。
• 民事索赔：若对方因你离职造成损失，应通过法院起诉要求赔偿，而非私力救济。暴力行为不仅无法解决问题，反而可能让你反诉其侵权。

5. 特殊情况应对

• 若对方已动手：立即报警并就医，保留医疗记录作为伤情证据。轻伤可要求治安处罚+民事赔偿；重伤可直接追究刑事责任+附带民事诉讼。
• 若对方持续骚扰：可向法院申请人身安全保护令（《反家庭暴力法》适用范围已扩展至所有受暴力威胁者），禁止对方接近、联系你。

最后提醒：面对威胁时，冷静比反抗更重要。法律是保护你的最强武器，切勿因一时冲动回击或妥协，导致事态升级。如有进一步疑问或需要协助处理证据、报警等事宜，可直接向我咨询。