检察院作出不起诉决定后，通常不会直接通知原单位给予处分，但原单位在知悉相关情况后，可能依据内部规定自行决定是否给予处分。以下是对这一问题的详细分析：
检察院不起诉决定的性质与后果
不起诉决定的法律意义：
- 检察院作出不起诉决定，意味着在审查起诉阶段，检察院认为犯罪嫌疑人的行为不构成犯罪，或者犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚，因此决定不向法院提起公诉。
- 不起诉决定是检察院对案件的一种法律处理方式，它并不等同于无罪判决，但具有终止刑事诉讼程序的效力。
不起诉决定对犯罪嫌疑人的影响：
- 犯罪嫌疑人将不再面临刑事审判和可能的刑罚，其人身自由和名誉等权益将得到保护。
- 然而，不起诉决定并不意味着犯罪嫌疑人的行为完全不受任何制裁或评价，因为原单位、行业协会等仍可能根据内部规定或行业规范对其进行处理。
原单位给予处分的依据与程序
原单位处分的依据：
- 原单位给予处分的依据通常是其内部规章制度、员工手册或劳动合同等文件，这些文件可能规定了员工在违反法律法规、公司规定或职业道德时应受到的处分。
- 检察院的不起诉决定本身并不直接构成原单位给予处分的依据，但原单位在知悉员工涉嫌犯罪的情况后，可能会根据内部规定进行调查并决定是否给予处分。
原单位处分的程序：
- 原单位在决定给予处分前，通常需要进行调查核实，确保处分的依据充分、程序合法。
- 处分决定应当明确、具体，并告知员工申诉的权利和途径。
检察院不起诉与原单位处分之间的关系
独立性：
- 检察院的不起诉决定与原单位的处分决定是相互独立的。检察院的决定是基于刑事诉讼法的规定和案件事实作出的，而原单位的处分决定则是基于其内部规定和员工行为作出的。
信息共享与沟通：
- 在实践中，检察院可能会将不起诉决定书送达犯罪嫌疑人所在单位（如果单位是案件的利害关系人或需要知悉相关情况），但这并不意味着检察院在要求或建议原单位给予处分。
- 原单位在知悉不起诉决定后，可能会根据内部规定自行决定是否进行进一步调查或给予处分。
特殊情况下的考虑
- 如果犯罪嫌疑人的行为严重违反了原单位的规章制度或职业道德，即使检察院作出了不起诉决定，原单位仍可能根据内部规定给予严厉的处分，如解雇、降职等。
- 另一方面，如果犯罪嫌疑人的行为情节轻微，且未对原单位造成实质性损害，原单位可能选择不给予处分或给予较轻的处分。
建议：
- 如果您或您身边的人面临类似情况，建议及时与原单位沟通，了解其对不起诉决定的看法和可能的处理措施。
- 同时，也可以咨询专业律师（如我），以更好地了解自己的权益和可能面临的法律后果，并制定相应的应对策略。