针对您提出的“工伤孩子十八岁怎么办”的问题，这主要涉及到因工死亡职工供养亲属的相关规定。以下是我根据相关法律法规为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，如果职工因工死亡，其供养亲属在一定条件下是可以申请供养亲属抚恤金的。这些供养亲属包括配偶、子女、父母等，其中子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女。

对于您提到的“工伤孩子十八岁”的情况，根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》的第四条，领取抚恤金的人员在年满18周岁且未完全丧失劳动能力的情况下，将停止享受抚恤金待遇。这意味着，如果孩子已经年满18周岁，并且没有完全丧失劳动能力，那么他们将不再符合领取供养亲属抚恤金的条件。

然而，也有一些特殊情况需要考虑。比如，如果孩子在18周岁之前已经失去了父母，并且依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，同时满足其他相关条件（如完全丧失劳动能力等），那么他们可能仍然有资格申请供养亲属抚恤金。但这种情况需要具体根据当地的法律法规和政策来判断。

另外，如果孩子虽然年满18周岁，但仍在接受全日制教育（如高中、大学等），并且没有其他经济来源，有些地区或政策可能会提供一定的支持或延续抚恤金的发放。但这同样需要具体了解当地的政策规定。

总的来说，对于“工伤孩子十八岁怎么办”的问题，最直接的答案是：在一般情况下，孩子年满18周岁且未完全丧失劳动能力时，将停止享受供养亲属抚恤金。但如果您认为存在特殊情况或需要进一步的帮助，我建议您咨询当地的社会保险经办机构或相关部门，以获取更具体和准确的指导。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。