挂靠车司机在工厂卸货受伤，确实有可能通过人身损害赔偿（人损）途径起诉工厂和车主，但具体能否成功以及赔偿范围，需根据实际情况和法律规定综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律关系分析
与工厂的关系：
- 如果司机在卸货过程中，因工厂的设施、设备存在安全隐患，或者工厂工作人员的操作不当导致受伤，那么工厂可能构成侵权，司机可以依据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，向工厂主张人身损害赔偿。
- 工厂作为场所的管理者，有义务提供安全的工作环境。如果工厂未尽到安全保障义务，导致司机受伤，工厂应承担相应的赔偿责任。
与车主的关系：
- 司机与车主之间通常存在雇佣关系或劳务关系。如果司机是在为车主提供劳务过程中受伤，根据《中华人民共和国民法典》中关于提供劳务者受害责任的规定，车主作为接受劳务的一方，应承担相应的赔偿责任。
- 如果司机与车主之间是挂靠关系，即司机以车主的名义从事运输活动，但实际运营和收益归司机自己，这种情况下，车主是否承担责任需根据具体挂靠协议和实际情况判断。如果车主对司机的受伤存在过错，如未提供安全的运输工具或未尽到管理义务，车主也可能需要承担一定的赔偿责任。
二、赔偿范围与标准
- 如果司机能够成功起诉工厂和车主，赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成残疾，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。具体赔偿标准需根据当地的相关规定和实际情况确定。
三、实际操作建议
收集证据：
- 司机应尽快收集与受伤相关的证据，如现场照片、视频、证人证言、医疗记录等，以证明受伤的事实和原因。
- 同时，收集与工厂和车主之间的合同、协议等文件，以明确双方的法律关系和责任。
咨询专业律师：
- 在起诉前，司机应咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及起诉的可行性和风险。
- 律师可以帮助司机分析案情，制定诉讼策略，并代表司机进行诉讼活动。
提起诉讼：
- 如果决定起诉，司机应向有管辖权的人民法院提起诉讼，并提交起诉状和相关证据。
- 在诉讼过程中，司机应积极配合法院的工作，按时出庭，提供必要的证据和陈述。
最后需要强调的是，每个案件的具体情况都不同，能否成功起诉以及赔偿范围需根据实际情况和法律规定综合判断。如果你作为挂靠车司机在工厂卸货受伤，并考虑通过法律途径维护自己的权益，建议你直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。