针对您提出的“护工打病人怎么处理”的问题，这是一个非常严肃且需要明确处理流程的情况。以下是我为您提供的详细解答：

首先，立即保护病人安全： 在发现护工打病人的情况后，首要任务是确保病人的安全，避免进一步的伤害。如果病人处于危险之中，应立即采取措施将其转移到安全的地方，并尽快通知医疗机构的管理人员或安保人员。

接着，及时报告并报警： 这一行为不仅违反了职业道德，更可能构成违法犯罪。因此，应立即向医疗机构的相关部门（如护理部、医务科或院办）报告此事，并同时报警。医疗机构有责任和义务对此类事件进行调查，并配合警方的调查工作。

然后，配合调查与取证： 在警方和医疗机构介入后，应积极配合他们的调查工作，提供所有可能的证据，如监控录像、目击者证言、病人的伤情照片等。这些证据将有助于查明事实真相，为后续的处理提供依据。

对于涉事护工，依法严肃处理：

• 如果护工的行为尚未造成严重后果，但违反了治安管理规定，如殴打他人或故意伤害他人身体，将依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定进行处罚。
• 如果护工的行为造成了轻伤以上严重后果，或者情节恶劣，如随意殴打医务人员或病人，将构成故意伤害罪或其他相关犯罪，将依据《中华人民共和国刑法》的相关规定进行定罪处罚。

同时，医疗机构应加强管理与培训： 此类事件的发生也暴露出医疗机构在护工管理、培训以及监督方面可能存在的问题。因此，医疗机构应加强对护工的职业道德教育、法律法规培训以及业务技能培训，提高他们的职业素养和服务水平。同时，建立健全的监督机制，确保护工的行为符合规范。

最后，关注病人后续治疗与心理康复： 在处理完涉事护工后，还应关注病人的后续治疗和心理康复。确保病人得到及时、有效的治疗，并安排专业的心理咨询师对病人进行心理疏导，帮助他们走出心理阴影。

总之，护工打病人是一种严重的违法犯罪行为，必须依法严肃处理。同时，医疗机构也应加强管理与培训，防止类似事件的再次发生。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。