针对您提出的“护工打病人怎么处罚”的问题，这确实是一个涉及法律与道德的重要议题。首先，我要明确的是，护工作为对病人负有看护职责的人员，其任何虐待或伤害被看护人的行为都是不被允许的，且将受到法律的严惩。
一、法律处罚依据
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十条之一的规定，对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人，如果虐待被监护、看护的人，且情节恶劣的，将处三年以下有期徒刑或者拘役。这一条款明确规定了护工虐待病人的法律后果，体现了国家对保护弱势群体合法权益的坚定决心。
二、具体处罚情况
刑事处罚：如果护工的虐待行为构成犯罪，即情节恶劣，如多次殴打、辱骂、造成身体伤害等，那么护工将面临有期徒刑或拘役的刑事处罚。具体的刑期将根据虐待行为的严重程度、造成的后果以及护工的认罪态度等因素由法院综合判断。
禁业规定：除了刑事处罚外，根据《中华人民共和国刑法》第三十七条之一的规定，如果护工因利用职业便利实施犯罪或实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚，人民法院还可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年。这意味着，护工在受到刑事处罚后，还可能面临长期无法从事看护工作的职业禁令。
三、实际案例参考
在实际案例中，已有护工因虐待病人而被依法严惩的先例。例如，有护工在照料因车祸入院的老年患者时，多次以殴打、辱骂等方式虐待被看护人，最终被法院判处有期徒刑并禁止从事看护工作。这些案例充分表明，法律对护工虐待病人的行为是零容忍的，任何虐待行为都将受到法律的制裁。
四、建议与措施
加强监管：家政公司、医院等管理方应加强对护工的监管，确保他们具备必要的专业资质和道德品质，定期开展专业培训和法治教育，提高护工的职业素养和法律意识。
家属关注：家属应经常关心病人的健康和生活状态，在聘请护工时多留心，考察对方的从业经历、个人素质。发现病人可能遭受虐待时，应及时固定证据并第一时间报警处理。
社会监督：社会各界应加强对护工行业的监督，鼓励举报虐待行为，形成对虐待行为的强大舆论压力，共同维护病人的合法权益。
综上所述，护工打病人将受到法律的严惩，包括刑事处罚和可能的禁业规定。为了保障病人的合法权益，我们需要加强监管、提高家属关注度并加强社会监督。希望这些信息能对您有所帮助。