针对您提出的“老年护理院护工打人怎么处理”的问题，这是一个涉及法律与道德层面的重要议题，我会从法律后果、处理流程以及预防措施三个方面为您详细解答。
一、法律后果
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，将构成虐待被监护、看护人罪。这一罪名明确保护了老年人、未成年人、患病的人、残疾人等弱势群体的合法权益。若护工对老人实施暴力行为，造成老人身体伤害或精神损害，且情节恶劣，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。同时，如果护工因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚，人民法院还可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年。
二、处理流程
立即报警：一旦发现护工有打人等虐待行为，应立即向当地公安机关报案，确保老人的安全得到及时保障。
收集证据：在报警的同时，应尽可能收集相关证据，如现场照片、视频、医疗记录、证人证言等，以便后续的法律程序。
配合调查：积极配合公安机关的调查工作，提供真实、准确的陈述和证据，协助公安机关查明事实真相。
法律诉讼：如果护工的行为构成犯罪，公安机关将依法立案侦查，并移送检察机关审查起诉。在诉讼过程中，受害者或其家属可以委托律师参与诉讼，维护自身合法权益。
赔偿与道歉：在法律程序结束后，如果护工或其所在机构愿意承担赔偿责任并道歉，受害者或其家属可以根据实际情况考虑是否接受。
三、预防措施
加强监管：养老机构应加强对护工的监管力度，建立完善的监督机制，确保护工的行为符合职业道德和法律法规要求。
培训教育：定期对护工进行职业道德和法律法规培训，提高其法律意识和职业素养，增强其对老年人的关爱和尊重。
安装监控：在养老机构的公共区域和老人居住区域安装监控设备，以便及时发现和处理护工的虐待行为。
鼓励举报：建立举报机制，鼓励员工、家属和社会各界对护工的虐待行为进行举报，形成全社会共同关爱老年人的良好氛围。
综上所述，老年护理院护工打人是一种严重的违法行为，不仅会对老人造成身体和精神上的伤害，还会面临法律的严惩。因此，我们应该加强监管、培训教育、安装监控和鼓励举报等措施，共同守护老年人的合法权益和安全。如果您或您身边的老人遇到了类似情况，请立即报警并寻求法律帮助。