护士被病人打了，首先应当明确的是，护士的合法权益必须得到保护。以下是我为您提供的具体应对建议：
确保安全与立即报警：
- 护士在遭受攻击时，应首先确保自身安全，尝试躲避或呼救，寻求周围人员帮助。
- 在确保安全的前提下，应立即拨打报警电话，详细陈述被打经过，并提供打人者的相关信息。警方将及时介入，保护护士安全，并为后续维权提供关键证据。
证据收集与伤情鉴定：
- 尽量保持事件现场原状，收集在场人员的联系方式作为证人信息，使用手机等设备拍照或录像记录受伤情况和现场环境，但需注意不影响自身安全和医疗秩序。
- 报警后，应向警方申请进行伤情鉴定。这是判断伤害程度的重要依据，对后续法律程序和赔偿请求具有关键作用。
医院内部支持与报告：
- 向医院的上级领导、护理管理部门或医院保卫科报告被打情况，详细描述事件经过和受伤程度。医院应按规定调查处理，并采取相应措施保障护士安全。
- 医院应及时安排护士接受必要的医疗检查和治疗，确保其身体状况稳定。
法律责任追究：
- 民事赔偿：可与打人者及其家属协商，要求对方承担医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、精神损害抚慰金等民事赔偿责任。若协商无果，可向人民法院提起民事诉讼，提供相关证据支持诉讼请求。
- 行政处罚：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，殴打他人或故意伤害他人身体的，将面临警告、罚款、行政拘留等行政处罚。警方将根据案情对打人者进行相应处罚。
- 刑事责任追究：若护士伤情经鉴定达到轻伤及以上程度，打人者可能构成故意伤害罪。此时，公安机关将立案侦查，检察机关提起公诉，打人者将面临刑事处罚。
法律援助与咨询：
- 在维权过程中，如遇到困难或需要专业法律支持，护士可向法律援助机构申请法律咨询、代理诉讼等服务。
综上所述，护士在被病人打后，应积极采取措施维护自身权益。从确保安全与立即报警开始，到证据收集与伤情鉴定，再到医院内部支持与报告，以及法律责任追究和法律援助的寻求，每一步都至关重要。护士应充分了解并运用相关法律法规，确保自己的合法权益得到有效维护。如果您在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。